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2025年职业卫生与安全管理考试试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.职业卫生与安全管理的目的是（）

A.保障劳动者的健康和安全

B.提高企业的经济效益

C.遵守国家法律法规

D.以上都是

答案：D

解析：职业卫生与安全管理的目的包括保障劳动者健康和安全，这是最核心的目标；良好的职业卫生与安全管理可以减少事故和职业病的发生，从而降低企业成本，提高经济效益；同时企业必须遵守国家关于职业卫生与安全方面的法律法规。所以以上选项都是其目的。

2.以下哪种不属于职业病危害因素（）

A.化学物质

B.生物因素

C.心理因素

D.物理因素

答案：C

解析：职业病危害因素主要包括化学因素（如有毒化学物质）、生物因素（如细菌、病毒）、物理因素（如噪声、辐射）等。心理因素一般不作为职业病危害因素，虽然心理压力等可能影响劳动者健康，但它不属于法定的职业病危害因素范畴。

3.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）

A.国家职业卫生标准

B.世界卫生组织标准

C.地方职业卫生标准

D.企业自行设定标准

答案：A

解析：我国规定工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准，以保障劳动者在符合安全健康要求的环境中工作。地方职业卫生标准通常也是在国家职业卫生标准基础上结合本地情况制定，企业不能自行设定低于国家标准的标准，世界卫生组织标准并非我国工作场所的强制遵循标准。

4.用人单位应当采取职业病防治管理措施，以下不属于管理措施的是（）

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品

D.进行职业病危害预评价

答案：D

解析：进行职业病危害预评价是建设项目在可行性论证阶段应进行的工作，不属于用人单位日常采取的职业病防治管理措施。而制定职业病防治计划和实施方案、建立健全相关档案、为劳动者提供符合标准的防护用品都是用人单位应采取的管理措施。

5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）

A.如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章

B.收取费用

C.拒绝提供

D.提供复印件但不签章

答案：A

解析：根据相关规定，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章，以保证复印件的真实性和有效性。

6.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动保障部门

D.卫生行政部门

答案：B

解析：为了保障劳动者的合法权益，职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担，避免因费用问题导致劳动者无法进行诊断和鉴定。

7.以下哪种噪声控制措施不属于工程技术措施（）

A.采用低噪声设备

B.佩戴耳塞

C.安装消声器

D.设置隔音屏障

答案：B

解析：佩戴耳塞属于个体防护措施，不属于工程技术措施。采用低噪声设备、安装消声器、设置隔音屏障等都是从工程技术角度对噪声进行控制的措施。

8.生产性粉尘按性质可分为（）

A.无机粉尘、有机粉尘、混合性粉尘

B.矿物性粉尘、动物性粉尘、植物性粉尘

C.化学性粉尘、生物性粉尘、放射性粉尘

D.以上都不对

答案：A

解析：生产性粉尘按性质可分为无机粉尘（如矿物粉尘）、有机粉尘（如植物性、动物性粉尘）、混合性粉尘（同时含有无机和有机成分）。选项B只是有机粉尘的进一步分类；选项C的分类不全面。

9.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

D.高温

答案：B

解析：用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，以防止因工作引发劳动者的健康问题。重体力劳动、危险作业、高温作业不一定是所有有职业禁忌劳动者所禁忌的，关键是要符合其个体的职业禁忌情况。

10.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关（）资料。

A.个人健康

B.家庭健康

C.社会健康

D.职业健康

答案：D

解析：职业健康监护档案主要围绕劳动者的职业相关健康情况，包括职业史、接触史、检查结果和诊疗情况等职业健康方面的资料，而不是家庭健康或社会健康资料。

11.安全标志分为四类，它们分别是（）

A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志

B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志

C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志

D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志

答案：B

解析：安全标志分为禁止标志（如禁止入内）、警告标志（如注意安全）、指令标志（如必须戴安全帽）和提示标志（如紧急