- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年职业卫生与健康培训考试题库及答案
一、单项选择题(每题2分,共40分)
1.根据《中华人民共和国职业病防治法》修订版(2024年修正),用人单位应当建立、健全职业病防治(),加强对职业病防治的管理。
A.责任制度
B.考核制度
C.奖励制度
D.监督制度
答案:A
2.工作场所空气中,矽尘(游离SiO?含量≥10%)的时间加权平均容许浓度(PC-TWA)为()。
A.1mg/m3
B.0.7mg/m3
C.0.5mg/m3
D.2mg/m3
答案:B(依据GBZ2.1-2019)
3.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A.每半年
B.每年
C.每两年
D.每三年
答案:B
4.噪声作业场所8小时等效声级的职业接触限值为()。
A.80dB(A)
B.85dB(A)
C.90dB(A)
D.95dB(A)
答案:B(依据GBZ2.2-2019)
5.职业健康检查应当由()批准的医疗卫生机构承担。
A.县级以上卫生行政部门
B.省级以上卫生行政部门
C.市级以上卫生行政部门
D.国家卫生健康委员会
答案:B
6.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等()劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.口头告知
B.书面告知
C.邮件告知
D.无需告知
答案:B
7.下列哪类职业病危害因素属于化学因素?()
A.高温
B.炭疽杆菌
C.苯
D.电离辐射
答案:C
8.用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。
A.未成年工
B.育龄期女性
C.50岁以上男性
D.慢性疾病患者
答案:A
9.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和()等有关个人健康资料。
A.工资记录
B.培训记录
C.职业病诊疗资料
D.考勤记录
答案:C
10.工作场所设置的警示标识中,“当心中毒”属于()标识。
A.禁止
B.警告
C.指令
D.提示
答案:B
11.用人单位未按照规定组织职业健康检查的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。
A.五万元以下
B.五万元以上十万元以下
C.十万元以上二十万元以下
D.二十万元以上
答案:B(依据《职业病防治法》第七十一条)
12.下列哪种防护用品属于呼吸防护装备?()
A.防冲击护目镜
B.防化手套
C.自吸过滤式防毒面具
D.防噪声耳塞
答案:C
13.高温作业分级依据是()。
A.WBGT指数和接触时间率
B.温度和湿度
C.风速和辐射热
D.作业强度
答案:A(依据GBZ/T229.3-2010)
14.用人单位应当为劳动者建立(),并按照规定的期限妥善保存。
A.安全生产档案
B.职业健康监护档案
C.设备维护档案
D.培训考核档案
答案:B
15.急性苯中毒主要损害()系统。
A.呼吸系统
B.造血系统
C.神经系统
D.消化系统
答案:C(急性苯中毒以中枢神经麻醉为主,慢性损害造血系统)
16.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行(),并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
A.职业健康检查
B.安全培训
C.经济补偿
D.岗位调整
答案:A
17.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处()的罚款。
A.五万元以上十万元以下
B.十万元以上二十万元以下
C.五万元以上二十万元以下
D.二十万元以上五十万元以下
答案:C(依据《职业病防治法》第七十二条)
18.下列哪项不属于职业健康监护的目的?()
A.早期发现职业病病人
B.评价作业环境危害程度
C.为劳动者提供健康证明
D.为职业病诊断提供依据
答案:C
19.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操
文档评论(0)