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2025年度劳动合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。

1.2合同期限届满后，双方可协商续订劳动合同。若合同期限届满后，双方未以书面形式明确表示终止合同，则本合同视为自动续延一年，但甲方需提前日以书面形式通知乙方是否续订。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。

2.2乙方的工作地点为。若因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或地点，但应当与乙方协商一致，并以书面形式确认。

2.3乙方应当按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日不超过八小时，每周不超过四十小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的实际情况确定，并应当符合国家法律法规的规定。

3.2若因工作需要，甲方安排乙方加班，应当支付加班费或安排调休。加班费的标准按照国家相关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方应当以货币形式按月支付乙方工资，paymentsshallbemadeonorbeforethedayofeachmonth.

4.2乙方的基本工资为人民币元/月（大写：）。甲方根据乙方的工作表现和贡献，可以决定给予奖金或其他形式的奖励。

4.3乙方的工资标准不包括以下项目：。乙方的其他福利待遇按照甲方的规章制度执行。

4.4甲方应当为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业保险等，缴纳标准按照国家和地方相关规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方应当自乙方入职之日起，依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

5.2乙方缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

第六条劳动条件和劳动保护

6.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方在劳动过程中应当遵守甲方的规章制度，服从管理，认真完成工作任务。

6.3甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期组织乙方进行健康检查。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1本合同的变更应当由双方协商一致，并以书面形式确认。任何一方要求变更合同内容的，应当提前日以书面形式通知对方。

7.2在合同期限内，除非本合同另有规定，双方协商一致可以解除合同。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（五）因乙方的过错导致本合同无法继续履行的。

7.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（二）未按照本合同约定缴纳社会保险费的；

（三）因违反法律法规，侵害乙方合法权益的。

7.5本合同到期后，双方未续订劳动合同的，本合同自然终止。

第八条违约责任

8.1本合同约定的期限内，任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，应当承担相应的违约责任。

8.2若因乙方违反本合