玻璃厂人员录用审核管理规章.docx

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玻璃厂人员录用审核管理规章

第一章总则

玻璃厂为适应行业发展趋势，提升企业核心竞争力，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合企业实际情况，制定本管理规章。

本规章适用于玻璃厂所有岗位人员的录用审核工作，旨在规范招聘流程，确保招聘质量，维护员工权益，促进企业发展。

本规章由人力资源部负责解释，自发布之日起施行。

第二章适用范围

本规章适用于玻璃厂所有岗位人员的录用审核工作，包括但不限于以下岗位：

1.生产岗位：包括但不限于熔炉操作员、成型工、打磨工、质检员等；

2.技术岗位：包括但不限于技术研发人员、工艺工程师、设备工程师等；