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农业管理常识题库及答案

一、单项选择题

1.管理者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求？

A.系统原则B.信息原则C.预测原则D.反馈原则

答案：A

2.根据计划的明确性，可以将计划分为？

A.长期计划和短期计划B.战略性计划和战术性计划

C.具体性计划和指导性计划D.程序性计划和非程序性计划

答案：C

3.组织规模一定时，管理幅度与管理层次呈？

A.正比关系B.指数关系C.反比关系D.不相关

答案：C

4.最早提出“经济人”假设的是？

A.泰罗B.梅奥C.马斯洛D.麦格雷戈

答案：A

5.以下哪种沟通方式属于正式沟通？

A.小道消息传播B.员工生日聚会交流

C.定期的会议汇报D.私下聊天

答案：C

6.控制工作的首要目的是？

A.维持现状B.打破现状C.改革创新D.修订标准

答案：A

7.下列属于定性决策方法的是？

A.头脑风暴法B.乐观决策法C.悲观决策法D.盈亏平衡分析法

答案：A

8.目标管理的提出者是？

A.彼得·德鲁克B.哈罗德·孔茨C.斯蒂芬·罗宾斯D.亨利·法约尔

答案：A

9.组织变革的首要环节是？

A.诊断组织现状B.确定变革目标C.制定变革方案D.实施变革行动

答案：A

10.激励过程的起点是？

A.未满足的需要B.动机C.行为D.目标

答案：A

二、多项选择题

1.古典管理理论的代表人物有？

A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.梅奥E.马斯洛

答案：ABC

2.计划工作的基本特征有？

A.目的性B.主导性C.普遍性D.经济性E.稳定性

答案：ABCD

3.影响管理幅度的因素主要有？

A.管理者的能力B.被管理者的素质

C.工作的性质D.工作的条件E.外部环境

答案：ABCDE

4.下列属于组织文化精神层的有？

A.组织经营哲学B.组织精神C.组织风气

D.组织目标E.组织道德

答案：ABCDE

5.沟通的原则包括？

A.尊重原则B.相容原则C.理解原则

D.效率原则E.效益原则

答案：ABC

6.控制的基本要素包括？

A.控制标准B.偏差信息C.矫正措施

D.控制主体E.控制客体

答案：ABC

7.下列属于定量决策方法的有？

A.确定型决策方法B.风险型决策方法

C.不确定型决策方法D.头脑风暴法E.德尔菲法

答案：ABC

8.目标管理的特点有？

A.以目标为中心B.重视成果评价

C.强调自我控制D.强调民主参与E.注重长期目标

答案：ABCD

9.组织变革的内容包括？

A.人员变革B.结构变革C.技术变革

D.组织文化变革E.战略变革

答案：ABCDE

10.激励的作用主要体现在？

A.有助于调动员工的积极性B.有助于激发员工的创造力

C.有助于增强组织的凝聚力D.有助于提高员工的工作绩效

E.有助于实现组织目标

答案：ABCDE

三、判断题

1.管理是组织不可缺少的要素，有组织就需要管理。（√）

2.战略计划的任务就是描述组织目前的状况。（×），战略计划具有前瞻性，不是描述目前状况。

3.职能部门化是根据业务活动的相似性来设立管理部门。（√）

4.领导工作的作用就在于引导组织成员有效地领会组织目标，使全体成员充满信心。（√）

5.非正式沟通容易传播小道消息，因此组织要极力避免。（×），应合理引导非正式沟通。

6.控制工作的关键是选择控制的关键点。（√）

7.决策是一个动态的过程。（√）

8.目标管理强调自我控制和民主管理，强有力的领导控制与积极的自我控制相结合是实现目标动态控制的关键。（√）

9.组织变革的阻力是直接的、公开的。（×），阻力有直接公开的，也有间接隐蔽的。

10.激励的实质就是通过影响人的需求或动机达到引导人的行为的目的。（√）

四、简答题

1.简述管理的含义。

管理是对组织的管理，组织是管理的载体。管理是一项有目的的活动，即为了实现组织的目标。管理是由一系列活动构成的。管理是一个追求有效的过程。管理的实质是协调。协调包括两方面的内容：一是组织内部各种资源（要素）的协调；二是组织与外部环境的协调。

2.简述计划工作的程序。

计划工作的程序包括：估量机会；确定目标；确定前提条件；拟订可供选择的方案；评价各种备选方案；选择方案；拟订辅助计划；编制预算。从估量机会开始，通过确定