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领导岗位笔试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.领导活动的核心是（）

A.决策B.用人C.沟通D.协调

2.领导者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求（）

A.系统原则B.信息原则C.预测原则D.反馈原则

3.下列关于领导体制的作用表述错误的是（）

A.领导体制是领导者与被领导者之间建立联系的桥梁和纽带

B.领导体制是领导活动规范化、制度化的组织保证

C.领导体制制约着领导活动的发展

D.领导体制是领导者发挥作用的重要基础

4.下列属于领导艺术内容的是（）

A.领导的经验B.领导的权术C.领导的科学理论D.领导的管理方法

5.组织的核心竞争力是（）

A.组织文化B.组织战略C.组织资源D.组织创新能力

6.领导绩效考评的首要原则是（）

A.客观公正原则B.全面系统原则C.民主公开原则D.注重实绩原则

7.领导者关心群众疾苦，为群众排忧解难，这属于（）

A.工作作风B.思想作风C.生活作风D.学习作风

8.领导活动产生于（）

A.人类的精神活动B.人类的祭祀活动C.人类的共同劳动和社会分工D.人类的政治活动

9.下列不属于领导素质特点的是（）

A.物质性B.综合性C.层次性D.动态性

10.领导活动的基本矛盾是（）

A.领导者与被领导者的矛盾

B.领导者与环境的矛盾

C.被领导者与环境的矛盾

D.领导者的主观指导与客观实际的矛盾

答案

1.A2.A3.D4.A5.D6.A7.A8.C9.A10.A

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.领导的社会属性主要表现在（）

A.领导活动体现的生产关系B.领导活动体现的阶级关系

C.领导活动的自然要素D.领导活动的组织原则

E.领导活动的价值观念

2.下列属于领导者特征的有（）

A.拥有职权B.负有责任C.提供服务D.富于创新E.多重角色

3.下列属于领导体制特征的有（）

A.根本性B.系统性C.规范性D.稳定性E.灵活性

4.下列属于领导决策要素的有（）

A.决策者B.决策目标C.决策备选方案D.决策环境E.决策后果

5.下列属于科学决策原则的有（）

A.信息原则B.预测原则C.反馈原则D.系统原则E.对比择优原则

6.领导者合理用人的艺术表现在（）

A.唯才是举B.用人所长C.知人善任D.任人唯亲E.用人不疑

7.领导艺术的特征包括（）

A.经验性与科学性的统一B.原则性与灵活性的统一

C.普遍性与特殊性的统一D.规范性与创造性的统一

E.明晰性与模糊性的统一

8.下列属于领导绩效考评内容的有（）

A.决策绩效B.用人绩效C.办事绩效D.组织的整体贡献绩效E.时间绩效

9.下列属于领导者思想作风要求的有（）

A.解放思想B.实事求是C.与时俱进D.公正廉洁E.理论联系实际

10.下列属于领导环境发展原则的有（）

A.科学性原则B.系统性原则C.创新性原则D.超前性原则E.多样性原则

答案

1.AB2.ABCDE3.ABCD4.ABCDE5.ABCDE

6.ABCE7.ABDE8.ABCDE9.ABCE10.ABCD

三、判断题（每题2分，共20分）

1.领导是一种普遍的社会现象。（）

2.领导者的素质是与生俱来的。（）

3.领导体制的核心问题是权限划分。（）

4.决策是领导过程的中心环节。（）

5.用人不疑的关键在于领导者充分信任下属，放手让下属工作。（）

6.领导艺术和领导方法是一回事。（）

7.领导绩效是领导活动的出发点和归宿。（）

8.领导者的工作作风直接影响着领导活动的成败。（）

9.领导环境是领导活动中主观因素和客观因素的集合。（）

10.领导活动是一种有组织、有目标的群体活动。（）

答案

1.√2.×3.√4.√5.√

6.×7.√8.√9.√10.√

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述领导的含义