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门卫聘用合同范本

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（被聘用人员）：____________________

鉴于甲方因业务需要，需聘请乙方担任门卫职务，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方协商一致，签订本聘用合同，具体条款如下：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。

二、工作职责

1.乙方作为甲方门卫，其主要职责如下：

（1）负责甲方办公区域、宿舍区域的安全保卫工作，确保人员、财产安全；

（2）负责对进出人员、车辆进行登记、验证，防止闲杂人员进入；

（3）负责对来访人员进行接待，及时向甲方报告重要情况；

（4）负责维护甲方办公秩序，对违反规定的行为进行制止和报告；

（5）负责甲方消防设施的日常检查和维护，确保消防设施正常运行；

（6）完成甲方领导交办的其他工作任务。

2.乙方应严格遵守国家法律法规，保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

三、工作时间及休息

1.乙方的工作时间为每天__小时，每周__天，具体工作时间为：每天__时至__时。

2.乙方享有国家法定节假日休息，甲方应根据国家规定支付乙方加班工资。

3.乙方享有年假、事假、病假等，具体按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和甲方工资制度，按时足额支付乙方工资。乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期过后工资为人民币____元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.甲方根据乙方的工作表现，可给予乙方奖金、提成等激励。

五、劳动保护和福利

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

2.甲方为乙方提供住宿、就餐等福利。

3.甲方定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同内容。

2.在以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方违反甲方规章制度，情节严重的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）双方协商一致解除劳动合同的。

3.在以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付乙方工资的；

（2）甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方未提供劳动保护或者劳动条件恶劣，严重损害乙方身体健康的；

（4）双方协商一致解除劳动合同的。

4.本合同终止的条件：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致终止劳动合同；

（3）甲方因破产、倒闭等原因无法继续经营。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

以下为合同附件，作为本合同不可分割的一部分：

附件一：甲方公司简介及规章制度

附件二：乙方身份证复印件

附件三：乙方学历证明复印件

附件四：乙方相关资格证书复印件