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职业素养如何提升(通用15篇)

职业素养如何提升篇1

一、专业知识的学习

专业知识是知识结构的核心部分，只有对己所从事专业的知识和

技术精益求精，对工作涉及学科的历史、现状和发展趋势有较深的认识

和系统的了解，并善于将其所学的专业和其他相关知识领域紧密联系起

来，才能真正建立己的核心竞争力。基础知识、基本理论是知识结构

的根基，拥有宽厚扎实的基础知识，才能有持续学习和发展的基础和动

力。

采取对策：首先是要明确己的发展方向，制定相应的目标，有目

标才有信仰，有信仰才能做到坚持不懈，动力产生于现实与目标差距的

张力。虽然我的专业是工科类，但从进入大学以后我的人生目标是做一

名优秀的管理者，管理学本身就是一个庞大的学科，必须不断地学习和

实践。

(1)每半年学习一门与产品相关的学科书籍，结合深圳考试院的考

试科目进行。

(2)每个月学习1到2两本管理方面的日籍。

(3)每周学习两节著名高校的公开课。

(4)随时随地在有机会的情况下年长者、管理者学习交流。

(5)5年内考取MBA.

二、能力的我培养

⑴学能力

学的能力一方面是我学习的坚持，另一方面是学习方法的探索

和学习意识的培养。而一个良好的习惯是实现以上目标的保证，科学

的方法也能更加促进己的学习的规划和增强我学习的动力。

采取对策：聆听己内心的声音，忠于己的承诺和规划。

(1)每个月的最后一个星期天对己的学习成果和生活进行总结

和反省。

(2)与团队一起学习，成长会更为迅速，由于居住地的限制，仍未

找到学习的社团。

(2)勤于实践

善于学习是培养能力的基础，实践是培养和提高能力的重要途径，

是检验学习成果的标准。而工作做到最好是对所学知识的最好检验，

全心全意的投入工作，投入生活，自己就能领悟的更多。采取对策：实

践的本质就是对生活的体验，工作也只属于生活的一部分，参照外国人

选择工作的标准：第一是自己的喜爱程度;第二是是否在行业内做到了

领先;第三是这份工作是否能保证你的生活开支;第四是薪水。与其说是

选择一份工作，不如说是选择一种生活。真正做到从心里热爱工作的人,

最终都会得到丰厚的回报。

(3)人际交往能力和团队合作精神

就是与人相处的能力。随着社会分工的日益精细以及个人能力的限

制，单打独斗已经很难完成工作任务，人际间的合作与沟通已必不可少。

我对自己的人际交往能力评价为差。

采取对策：基于自己的评价认知，我对自己的人际交往能力差做出

了分析，结合自己的成长经历，挖掘意识层面之下的真正影响交际能力

的思维模式，主要原因是不够自信和缺乏勇气，学习了相关书籍(戴尔

卡耐基的《语言的突破》),并时常温故。人际交往能力是一种实践性

学习，各种交际技巧也只能在实践中学习和熟悉，在生活中注意培养和

别人进行有意义的交谈，真正影响人际交往能力的核心因素是个人能力

的加强，就是人格魅力。一个人的未来怎么样，很大程度上取决于你和

什么样的人呆在一起，选择自己的一位导师就显得很重要。

三、身心素质培养

身体素质和心理素质合称为身心素质。身心素质事业的成败有着重

大影响，不断提升身心素质显得尤为重要。现代社会生活节奏快，工作

压力大，没有健康的体魄很难适应。

1、健康的体魄：参加锻炼，参加自己喜爱的体育项目：篮球，

每周至少一次。

2、健康的心理

健康的心理是一个人事业能否取得成功的关键，它是指自我意识的

健全，情绪控制的适度，人际关系的和谐和对挫折的承受能力。心理素

质好的人能以旺盛的精力、积极乐观的心态处理好各种关系，主动适应

环境的变化;心理素质差的人则经常处于忧愁困苦中，不能很好地适应