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深圳L房地产经纪公司员工满意度研究

摘要

员工是公司发展的基本因素，也是关键因素。提高员工的能动性和满意度，是现代公司都面临的一大难题。深圳L房地产经纪公司（简称深圳L公司）员工离职率高，员工抱怨多，这和该公司的人力资源管理存在的问题有关，这些问题会影响到员工的工作氛围，会阻碍公司的发展速度。在这个竞争激烈的房地产经纪行业中，稍有不甚就会被竞争者取代。

本文以深圳L公司的经纪人为研究对象，对这些员工的满意度进行抽样调查。本文主要分为四章：第一章简要介绍研究背景和意义、文献综述以及研究内容和方法；第二章是对深圳L公司的简介、业务、组织结构和员工管理制