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XX职业技能实训形成性考核资源与运营管理

一、单项选择题

请从四个备选答案选择1个最恰当的答案，将正确答案前的字母填

到题目的括号内，多选、漏选或者误选均不得分）

1.下面成本（D）是不随产品数量的变化而变化。

A.生产成本

B.原材料

C.直接成本

D.固定成本

2.下面D（）不属于工作描述的内容。

A.工作的目的

B.工作的要紧任务

C.工作的范围

D.工作所需要的人员的技能

3.平衡记分卡能用来拓宽公司的前景，这样公司就能集考虑公司

未来结果的许多方面。那么平衡记分卡包含四个方面的要紧因素

是（D）。

A.产品的进展，市场的进展，市场的渗透，多样化进展

B.决策，员工，结构，系统

C.经济，社会，政治，技术

D.财务，内部流程，客户，学习与进展

4.周总往常对某大学的学生印象不好，因此在面试的时候，认为这

个学校的学生都是这样。周总面试的这种情况属于（D）

A.客观评价

B.逻辑错误

C.首因效应

D.晕轮效应

5.为了完成生产目标而制定的原材料的时间安排是指下面（D）调

度方式。

A.工作B.存货C.原材料D.生产

6.资源是实现公司目标的（A）。

A.手段B.方法C.前提D.核心

7.为了做出更加合理的资源计划，避免风险，那么计划前首先应该

做的是（A）o

8.A.需求预测B.资源调度C.预算D.采购分析通常以需

求因素为基础，与时间无有关性，用一个公式来预测未来需求的

方法称之（A）o

A.时间序列分析B.趋势分析

C.前导指数分析D.统计需求分析

9.在做出决策时，选择方案是通常根据（D）标准。

A.ISO标准B.SMART标准C.无正确答案D.FSA标准

10.一种研究企业内部环境，说明企业内的要紧因素之间的相互作

用的方法，被称之（D）

o

A.4Ps理论

B.平衡积分法

C.波特的5-Force模型

D.肯锡的7s模型

11.关于渐进式变革来说，影响变革的要紧人员是（D）。

A.外部干系人B.部门领导

C.消费者D.内部干系人

12.(D)是变革计划解冻阶段不需要做的。

A.分析影响变革的力量B.制定愿景

C.预想反应D.标准化

13.不管哪一种解决问题的方法，都要做出规划加以检查，也就是

我们常说的(D)。

A.TQB.KaizeC.鱼骨图D.PDCA循环

14.公司在一年当中不断地对预算做出调整，这种预算能够称之

(D)

A.全年预算B.期预算C.不可操纵预算D.弹性预算

15.头脑风暴法有几条重要的原则，(D)不符合它的原则的。

A.暂不评价B.自由发挥C.无须评论D.数量限制