- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025山东威海市文登区人民法院招考书记员5人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某化妆品公司在经营范围扩大后,总经理直接管辖的营销人员队伍从原来的4人迅速扩充至100人。近期,公司察觉到营销人员对公司做法存在异议,且队伍出现松散状况,缺乏以往的一致性和凝聚力。针对此情形,你认为当前最为重要的解决措施是()。
A.营销人员太多,鱼龙混杂,应该加强管理或者裁员
B.总经理应该投入更多的时间,加强对营销队伍的招聘环节的管理
C.总经理的管理幅度太宽,应该增设管理层次或者为总经理配备助手
D.重新调整激励政策,用更高的业务提成比来刺激营销人员的工作积极性
【答案】:C
【解析】公司营销人员队伍从4人扩大到100人后,出现营销人员有异议、队伍松散且缺乏一致性和凝聚力的问题。该问题的关键在于总经理直接管辖的营销人员数量大幅增加,导致管理幅度过宽,管理难度增大。加强管理或裁员,只是从营销人员本身数量和管理方面简单处理,没有从根本上解决总经理管理幅度大的问题。加强招聘环节管理,这是针对未来人员招聘,不能解决当下队伍管理出现的问题。增设管理层次或者为总经理配备助手,能有效解决总经理管理幅度过宽的问题,减轻总经理管理压力,从而更好地对营销队伍进行管理,提升队伍的一致性和凝聚力,这是解决当前问题的关键所在。重新调整激励政策,虽然可能在一定程度上提高营销人员工作积极性,但不能解决由于管理幅度过宽带来的管理难题。所以最重要的解决措施是增设管理层次或者为总经理配备助手。
2、()的《兰亭集序》被誉为“天下第一行书”。
A.黄庭坚
B.张择端
C.王羲之
D.苏东坡
【答案】:C
【解析】本题主要考查文学常识中书法作品作者的相关知识。解题的关键在于了解《兰亭集序》这一“天下第一行书”的创作者是谁。在书法艺术领域,《兰亭集序》具有极高的艺术价值和历史地位。该作品由东晋时期著名书法家王羲之创作。黄庭坚是北宋著名文学家、书法家,他擅长行书、草书,书法风格独特,但并非《兰亭集序》的作者。张择端是北宋画家,其代表作为《清明上河图》,此画以长卷形式生动记录了北宋都城东京的城市面貌和当时社会各阶层人民的生活状况,与书法作品《兰亭集序》无关。苏东坡即苏轼,同样是北宋时期的文学家、书画家,他的书法自成一家,具有独特的艺术魅力,但也不是《兰亭集序》的创作者。综上,《兰亭集序》被誉为“天下第一行书”,其作者是王羲之。
3、商洽性文件的主要文种是()。
A.请示
B.通知
C.函
D.通报
【答案】:C
【解析】商洽性文件是用于探讨、协商相关事宜的文件。请示是适用于向上级请求指示、批准的公文,主要用于请示工作、请求批准等,并非用于商洽,所以不是商洽性文件的主要文种。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,重点在于传达要求和信息,不属于商洽性文件的主要文种。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,突出了商洽功能,是商洽性文件的主要文种。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,主要是起告知和教育作用,并非商洽性文件。因此商洽性文件的主要文种是函。
4、需求的影响因素包含商品价格、消费者收入水平、相关商品价格、消费者偏好、消费者对商品的预期价格等。其中,()是影响需求量最大的因素。
A.消费者的收入水平
B.商品的价格
C.消费者对商品的预期价格
D.消费者的偏好
【答案】:B
【解析】需求的影响因素众多,涵盖商品价格、消费者收入水平、相关商品价格、消费者偏好、消费者对商品预期价格等方面。在这些因素里,商品自身价格对需求量的影响最为显著。当商品价格上升时,消费者购买相同数量该商品所需支出增加,这会抑制消费者的购买意愿和能力,进而使需求量下降;反之,当商品价格下降,消费者购买成本降低,在其他条件不变的情况下,会刺激消费者增加购买,使需求量上升。这种价格与需求量之间的反向变动关系,在经济学中通过需求定理得以体现。而消费者收入水平、预期价格以及偏好虽然也会对需求产生影响,但相较于商品价格而言,它们的影响程度相对较小。消费者收入水平的变化会改变消费者的购买能力,但并非直接作用于商品价格,对需求量的影响通常是间接和渐进的;消费者对商品预期价格会影响当前的购买决策,但这种影响具有不确定性,且往往依赖于消费者的判断和市场预期;消费者偏好则更多地体现了消费者的主观意愿,其变化相对缓慢且难以量化,对需求量的影响相对较为稳定且缺乏即时性。所以在各因素中,商品价格是影响需求量最大的因素。
5、根据《中华人民共和国刑法》规定,下列不属于主犯的情况是()。
A.犯罪集团中的首要分子
B.聚众犯罪中的首要分子
C.在共同犯罪中起主要作用的犯罪分子
D
您可能关注的文档
- 2025山东济南市章丘区教育和体育局所属学校招聘16人笔试备考试题及答案详解参考.docx
- 2025山东济南市章丘区所属事业单位招聘初级综合类岗位人员31人笔试备考题库附答案详解(综合卷).docx
- 2025山东济南市章丘区所属事业单位招聘初级综合类岗位人员31人笔试备考题库有完整答案详解.docx
- 2025山东济南市章丘区所属事业单位招聘初级综合类岗位人员31人笔试备考题库含答案详解(完整版).docx
- 2025山东济南市章丘区所属事业单位招聘初级综合类岗位人员31人笔试备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2025山东济南市章丘区所属事业单位招聘初级综合类岗位人员31人笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2025山东济南市章丘区所属事业单位招聘初级综合类岗位人员31人笔试备考试题附答案详解(培优b卷).docx
- 2025山东济南市章丘区所属事业单位招聘初级综合类岗位人员31人笔试备考试题含答案详解(精练).docx
- 2025山东济南市章丘区所属事业单位招聘初级综合类岗位人员31人笔试备考试题及答案详解(精选题).docx
- 2025山东济南市章丘区所属事业单位招聘初级综合类岗位人员31人笔试备考试题及参考答案详解一套.docx
文档评论(0)