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2025年新编医院医师劳动合同范文

本合同由以下双方于年月日在（市/县）签订：

甲方（医院）：

名称：

住所：

法定代表人：

联系方式：

乙方（医师）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

电子邮箱：

鉴于乙方具备相应的医师执业资格，并愿意为甲方提供医疗技术服务；甲方需要乙方的医疗技术服务以满足患者的医疗需求，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《医疗机构从业人员行为规范》等相关法律法规及政策，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。

1.2若合同期限届满后双方协商一致，可续签劳动合同。续签的具体内容以书面形式另行约定。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（科室/部门）（职务）的医师工作。

2.2乙方的具体职责包括但不限于：

（1）依法取得相应的医师执业资格，并在甲方医疗机构内开展医疗活动；

（2）遵守甲方的规章制度和医疗操作规程，严格执行医疗质量和医疗安全标准；

（3）认真履行医师职责，为患者提供全面、细致、安全的医疗服务；

（4）参与甲方组织的医疗教学、科研和培训活动；

（5）完成甲方交办的其他医疗相关任务。

2.3乙方的工作地点为：（市/县）医院。如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，双方应协商一致，并签订补充协议。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间按照国家规定执行，标准工时为每日小时，每周不超过小时。

3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日。如因工作需要在法定节假日加班，甲方应依法支付加班工资或安排调休。

3.4乙方享有婚假、丧假、产假等法定休息休假权利，具体事宜按国家法律法规及甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬与福利

4.1甲方按月支付乙方劳动报酬，包括基本工资、绩效奖金及其他津贴补贴。乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整）。绩效奖金按甲方的规定执行，根据乙方的工作表现和医疗服务质量发放。

4.2甲方应依法为乙方缴纳五项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金，具体缴纳标准和方式按照国家规定执行。

4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：免费或优惠提供医疗保健服务、带薪年假、节日补贴等，具体事宜由甲方另行规定。

4.4甲方可根据乙方的工作表现、医疗质量及医院的经营状况，调整乙方的劳动报酬和福利待遇。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

5.2乙方享有国家规定的医疗期内的病假工资待遇，具体标准按《医疗期规定》执行。

5.3乙方在合同期内因工受伤或患职业病的，甲方应依法承担相应的工伤保险责任，并协助乙方完成工伤认定和理赔工作。

第六条职业发展与培训

6.1甲方应为乙方提供必要的职业发展机会和医疗技术培训，提升乙方的专业技能和职业素养。

6.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，不断提升自身的医疗技术水平和服务能力。

6.3乙方在合同期内参加继续教育或考取相关专业资格证书的，甲方应给予必要的支持和鼓励。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1变更：本合同签订后，经双方协商一致，可以书面形式变更合同内容。

7.2解除：

（1）经双方协商一致，可以解除本合同；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度或医疗操作规程，给甲方造成重大损失或不良影响的，甲方可解除合同；

（3）乙方因医疗行为导致医疗事故或严重违规行为被吊销医师执业资