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2025年学历类自考企业经营战略概论-国际企业管理参考题库含答案解析(5套)

2025年学历类自考企业经营战略概论-国际企业管理参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】跨国公司在进入国际市场时，选择合资企业的核心目的是为了降低哪类风险？

【选项】A.市场风险

B.资金风险

C.文化冲突风险

D.国家政治风险

【参考答案】B

【详细解析】合资企业通过引入东道国资本分担初始投资成本，降低母公司资金压力，属于财务风险范畴。市场风险（A）通常通过市场调研规避，文化冲突（C）需通过跨文化管理解决，国家政治风险（D）依赖政府关系和风险评估工具。

【题干2】根据波特五力模型，国际企业需特别关注哪类竞争力量？

【选项】A.同行业企业竞争

B.替代品威胁

C.供应商议价能力

D.潜在进入者威胁

【参考答案】D

【详细解析】国际市场中，新兴市场准入壁垒较低，潜在进入者威胁（D）常因政策差异、本地合作伙伴限制而显著高于国内市场。供应商议价能力（C）受国际物流和关税影响，但非主要关注点。

【题干3】跨国公司实施全球标准化战略时，最可能面临的文化挑战是？

【选项】A.语言差异

B.宗教习俗冲突

C.消费者偏好趋同

D.劳动法规统一

【参考答案】B

【详细解析】宗教习俗冲突（B）直接影响产品设计和营销策略，如中东地区禁酒政策与西方市场差异。消费者偏好趋同（C）是标准化战略的假设前提，但实际中仍需本地化调整。

【题干4】战略联盟中，股权式联盟与契约式联盟的核心区别在于？

【选项】A.资源投入形式

B.权益分配机制

C.合同约束力度

D.管理层级设置

【参考答案】A

【详细解析】股权式联盟（如合资企业）通过持股比例分配权益（A），契约式联盟（如技术授权）依赖法律协议明确权利义务。合同约束力度（C）两者均需法律保障，但并非本质差异。

【题干5】国际企业进行国家风险评估时，需优先分析哪些指标？

【选项】A.人均GDP

B.外汇管制强度

C.劳动力教育水平

D.政治稳定性指数

【参考答案】D

【详细解析】政治稳定性指数（D）直接影响投资回报稳定性，如政权更迭导致的合同执行风险。外汇管制（B）影响资金流动，但可通过金融工具对冲；劳动力教育水平（C）属于长期竞争力要素。

【题干6】跨国并购中，倒置收购现象最常见于哪种市场环境？

【选项】A.母国经济衰退

B.东道国估值被低估

C.行业整合需求低

D.政府补贴力度大

【参考答案】B

【详细解析】倒置收购指东道国企业反向收购母公司，常见于东道国企业估值低于母国同行（B），如2012年中国吉利收购沃尔沃时采用VOLVO品牌独立运营降低估值敏感度。

【题干7】国际市场营销中，本地化营销与全球化营销的决策核心差异是什么？

【选项】A.产品定价策略

B.文化适配程度

C.品牌统一性要求

D.渠道建设成本

【参考答案】B

【详细解析】文化适配程度（B）决定是否采用标准化或定制化策略，如可口可乐在印度推出玛萨拉风味可乐。产品定价（A）和品牌统一性（C）均受文化适配影响，非核心差异点。

【题干8】根据国际商务理论，新兴市场企业的第一进入者优势主要体现在？

【选项】A.政策扶持力度

B.市场教育成本

C.品牌认知度积累

D.资源获取优先权

【参考答案】C

【详细解析】第一进入者优势指早期进入者通过品牌认知度（C）建立市场壁垒，如阿里巴巴在东南亚电商市场通过Lazada建立先发优势。政策扶持（A）和资源获取（D）属于外部支持，非内生优势。

【题干9】跨国公司实施全球供应链管理时，最需规避的物流风险是？

【选项】A.运输延误

B.关税政策突变

C.供应商交付延迟

D.货币汇率波动

【参考答案】B

【详细解析】关税政策突变（B）可能直接导致供应链中断，如中美贸易战期间加征关税迫使企业转移产能。运输延误（A）可通过保险和备用路线应对，货币汇率（D）属财务风险范畴。

【题干10】国际企业进行跨文化管理时，霍夫斯泰德文化维度中需重点关注的两个维度是？

【选项】A.权力距离与个人主义

B.集体主义与不确定性规避

C.阶级差异与长期导向

D.语言复杂度与宗教禁忌

【参考答案】A

【详细解析】权力距离（A）影响组织层级设计，如东亚企业采用集权管理；个人主义程度决定团队协作模式，如北欧企业强调扁平化结构。其他选项中阶级差异（C）属社会分层，非文化维度理论核心。

【题干11】跨国公司制定国际战略时，全球整合与本地响应的平衡点在于？

【选项】A.