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人力资源管理师职业道德复习资料
第一章总纲
第一节道德是做人的基础
道德的内函
人类脱离的动物界,人就有了道德.初期原始社会,便生产了道德的萌芽。
道德是随着社会经济不停发展变化而不停发展变化的,没有什么永恒不变的抽象的道德。
道德:是一定社会、一定阶级向人们提出的解决人与人之间、个人与社会、个人与自然之间各种关系的一个特殊的行为规范。
道德是做人的根本
人生在世,最重要的有两件事:一是学做人,一是学做事.
第二节法治与德治相结合是治国的重要策略
道路是调整社会关系的重要伎俩
人类社会在其长久发展的过程中,就逐渐形成了两大规范:道德规范和法律规范法律规范是保障个人与社会正常秩序的第二道防线.
道德规范和法律规范的区别:
从生产、发展来看,道德比法律产生的早的多,而且最终将代替法律,成为唯一的规范.道德在原始社会就有了,而经过了几十万年以后,社会分裂为统治阶级才产生了法律.任何被统治阶级都不可能有自已的法律。阶级社会的历史上:一个法律体系独立,多个道德体系并行。
从依托的力量来看,法律是依托国家强制执行的,道德是依托社会舆论、人们良心、教育感化、经典示范等唤起人们的知耻心,培养人们的道德责任感和善恶判断力来进行调控的。
道德和法律作用的范围不一样。法律只干涉人们的违法行为,而道德对人行行为所干涉的范围要广泛得多、进一步的多。
把道德和法律、以德治国和依法治国结合起来
道德与法律的联络:
从道德和法律的作用来看,德治与法治,以德治国和依法治国是相辅相成、相互促进的。
从道德和法律的内容来看,两者有相互重叠的部分。
道德和法律有相互转换、相互作用的关系.从道德和法律产生发展来看,奴隶社会刚出现时,有些法律规范就是从原始社会的道德习惯转化来的,在现实社会中,这种相互转化的现象更为普遍.
第三节中华民族是一个有老式美德的民族
中华民族的老式美德源远流长
中华民族老式美德的重要内容:
父慈子孝,尊老爱幼。
立志勤学,持之以恒。
自强不息,敢于革新。
仁以待人,以礼敬人。
诚实守信,见利思义。
公忠为国,反抗外族侵略。
修身为本,严于律已。
第四节社会主义市场经济呼唤社会主义职业道德
社会主义市场经济与资本主义市场经济区别:
从社会性质上看,资本主义市场经济从属于资本主义基本制度的一个体制一个伎俩。社会主义市场经济从属于社会主义基本制度的一个体制服种伎俩。
从全部制来看,资本主义条件下的市场经济其主体是私有制经济,社会主义条件下的市场经济是以公有制为主体的。
从分派制度上看,资本主义条件下的市场经济实施的是以按资分派为主体的分派形式;社会主义条件下的市场经济是以按劳分派为主体的多个分派形式。
从生产目标来看,资本主义市场经济是以获取最大利润为自已的最终目标社会主义市场经济即使也国取得最大利润,但它的最终目标是满足社会需要,即服从于社会主义生产的目标.
职业道德的内涵和特征:
职业道德:它是指从事一定职业劳动的人们,在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会伎俩来维系的,以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和,它是人们在从事职业的过程中形成的一个内在的、非强制性的约束机制。
职业道德的特征:1、范围上的有限性。2、在内容上的稳定性和连续性。3、在形式上的多样性。
社会主义市场经济对职业道德的正面影响:
市场经济是一个自主经济,增强了人们的自主道德观念。
市场经济是一个竞争经济,增强了人们竞争道德观念。
市场经济本质上是一个经济利益导向的经济,规定人们义利并重,增强了人们义利并重的道德观念。
社会主义市场经济是极为重视科技的经济,规定人们不为更新知识、学习科学技术,增强了人们学习创新的道德观念。
市场经济对职业道德的负责影响:
市场经济的利益机制,容易诱发利已主义。
市场经济过度强调金钱价值,容易诱发拜金主义。
市场经济的功利性原则,容易诱使人们冷淡精神价值,追求享乐主义.
如何加强职业道德建设
抓职业道德建设,关键是抓各级领干部的职业道德建设.职业道德建设是一项总体工程,要在全社会各行各业抓好职业道德建设,在总体上形成一个良性循环.
职业道德建设应和个人利益挂钩.
要站在社会主义精神文明建设的高度抓职业道德建设。
把职业道德建设同建立和完善职业道德监督机制结合起来,并和相应的奖罚、教育方法相配合。
第一章职业道德与公司的发展
第一节职业道德是公司文化的重要构成部分
公司文化的功效和价值:自律功效、导向功效、整合功效、激励功效。
职业道德在公司文化中占居重要地位体现在:
公司环境需要由职工来维护和爱护。
职工没有严格恪守规章制度的觉悟,公司的规章制度就形成虚设。
实现公司价值观、经营之道和公司发展战略目标的主体是职工.
公司作风和公司礼仪原来就是职工职业道德的体现。
职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具备推动作用
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