公司读书讨论活动方案策划.docxVIP

第1篇

一、活动背景

在知识经济时代，终身学习已成为个人和企业的核心竞争力。为了提升员工的综合素质，增强团队凝聚力，营造良好的企业文化，我们计划在公司内部举办一场读书讨论活动。通过阅读和讨论，激发员工的思考能力，拓宽视野，提升团队协作精神。

二、活动目标

1.增强员工的知识储备，提升个人综合素质。

2.激发员工的阅读兴趣，培养良好的阅读习惯。

3.促进员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力。

4.营造积极向上的企业文化，提升企业形象。

三、活动主题

“书香满溢，智慧同行——共筑学习型企业”

四、活动时间

2023年10月15日至11月30日

五、活动对象

公司全体员工

六、活动内容

1.读书推荐环节

-由各部门推荐一本他们认为对公司或个人成长有价值的书籍。

-每本书籍需附上简要的推荐理由和阅读心得。

2.读书分享会

-每周举办一次读书分享会，邀请推荐书籍的员工进行分享。

-分享内容包括书籍的主要内容、个人阅读感悟、对工作的启示等。

3.读书讨论小组

-将员工按照兴趣和特长分成若干小组，每组选择一本共同阅读的书籍。

-小组成员定期进行线上或线下讨论，分享阅读心得，交流观点。

4.读书成果展示

-活动结束后，组织一次读书成果展示活动，包括：

-读书笔记展览

-读书心得征文比赛

-读书分享会优秀个人和小组评选

七、活动流程

1.前期准备阶段（10月15日-10月31日）

-发布活动通知，明确活动主题、时间、地点及参与方式。

-各部门推荐书籍，并提交推荐理由和阅读心得。

-成立活动策划小组，负责活动的具体实施和协调。

2.实施阶段（11月1日-11月30日）

-每周举办一次读书分享会，邀请推荐书籍的员工进行分享。

-各小组开展读书讨论，并定期提交讨论记录和心得体会。

-活动策划小组负责收集和整理活动资料，确保活动顺利进行。

3.总结阶段（12月1日-12月10日）

-组织读书成果展示活动，包括读书笔记展览、读书心得征文比赛等。

-评选出优秀个人和小组，并进行表彰。

-活动策划小组撰写活动总结报告，总结活动成果和经验。

八、活动保障

1.组织保障

-成立活动策划小组，负责活动的整体策划、组织和实施。

-各部门指定专人负责本部门的读书活动。

2.资源保障

-提供必要的活动场地、设备和资料。

-鼓励员工利用公司图书馆和个人藏书进行阅读。

3.宣传保障

-通过公司内部网站、微信公众号等渠道进行活动宣传。

-邀请公司领导参加活动，提升活动影响力。

九、活动预算

1.场地租赁费用：5000元

2.设备租赁费用：3000元

3.资料印刷费用：2000元

4.奖品购置费用：5000元

5.活动策划及组织费用：3000元

总计：18000元

十、预期效果

通过本次读书讨论活动，我们期望达到以下效果：

1.员工的知识储备和综合素质得到提升。

2.员工的阅读兴趣和阅读习惯得到培养。

3.团队凝聚力得到增强，协作精神得到提升。

4.企业文化得到丰富，企业形象得到提升。

十一、结语

读书讨论活动是公司提升员工素质、营造学习型企业氛围的重要举措。我们相信，通过本次活动的开展，能够激发员工的阅读热情，促进员工之间的交流与合作，为公司的发展注入新的活力。

第2篇

一、活动背景

随着知识经济的快速发展，终身学习已成为企业员工提升自身素质、适应时代发展的必然要求。为了营造良好的学习氛围，提高员工综合素质，增强团队凝聚力，特举办公司读书讨论活动。通过阅读和讨论，激发员工的学习热情，提升员工的知识储备和思维能力，为公司的长远发展奠定坚实基础。

二、活动目标

1.增强员工的学习兴趣，培养良好的阅读习惯。

2.提升员工的知识储备和思维能力，为工作提供有力支持。

3.促进员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力。

4.营造积极向上的企业文化，提升企业形象。

三、活动主题

“书香企业，智慧人生”

四、活动时间

2022年10月1日至2022年12月31日

五、活动对象

公司全体员工

六、活动内容

1.读书分享会

（1）活动形式：各部门或小组推荐一本好书，由推荐人进行分享，内容包括书籍简介、作者背景、阅读心得等。

（2）活动时间：每月第一周周五下午

（3）活动地点：公司会议室

（4）活动要求：分享人需提前准备好PPT或演讲稿，分享时间为30分钟。

2.读书心得交流会

（1）活动形式：员工围绕自己阅读的书籍，撰写一篇心得体会，并在活动中进行分享。

（2）活动时间：每月第二周周五下午

（3）活动地点：公司会议室

（4）活动