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劳动与劳务合同

一、合同主体

第一条合同当事人

1.1雇主（以下简称甲方）：【甲方全称】

1.2员工（以下简称乙方）：【乙方全名】

二、合同期限

第二条合同期限

2.1本合同自【签订日期】起生效，至【终止日期】止，共计【年】个月。

2.2在合同期限内，甲乙双方如有需要，可以协商一致延长合同期限。延长后的合同期限不得超过【年】个月。

三、工作内容

第三条工作岗位

3.1甲方根据乙方的专业背景、工作能力及工作表现，安排乙方担任【具体岗位】工作。

3.2乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第四条工作时间

4.1乙方的工作时间为每周【工作日】天，每天【工作时长】小时。

4.2甲方根据国家法律法规和公司规章制度，为乙方安排休息日和法定节假日休息。

四、劳动报酬

第五条劳动报酬

5.1甲方按照国家法律法规和公司规章制度，按时足额支付乙方工资。

5.2乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体数额如下：

（1）基本工资：【金额】元/月；

（2）岗位工资：【金额】元/月；

（3）绩效工资：【金额】元/月。

5.3甲方根据乙方的工作表现，可以适当调整乙方的工资待遇。

五、社会保险与福利

第六条社会保险

6.1甲方按照国家法律法规，为乙方缴纳社会保险。

6.2乙方应按照国家法律法规，按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

第七条福利待遇

7.1甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供住宿；

（2）提供餐补；

（3）提供交通补贴；

（4）提供节假日福利；

（5）提供生日福利。

六、劳动保护

第八条劳动保护

8.1甲方为乙方提供符合国家法律法规和职业健康要求的工作环境。

8.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

8.3甲方对乙方进行定期职业健康检查。

七、劳动合同的解除与终止

第九条劳动合同的解除与终止

9.1在合同期限内，甲乙双方可以协商一致解除或终止劳动合同。

9.2在以下情况下，甲方可以单方面解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方严重违反劳动合同约定的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

9.3在以下情况下，乙方可以单方面解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

八、争议解决

第十条争议解决

10.1本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

10.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动合同仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

第十一条其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

11.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：：【甲方全称】

乙方（签字）：：【乙方全名】

签订日期：【签订日期】