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XX街道XXXX年上半年社区基层党建工作总结报告

XXXX年上半年，XX街道坚持以社会主义思想为指导，深入学习贯彻党关于推进基层治理体系和治理能力现代化建设的部署要求，紧扣十四五规划收官关键节点，以标准化建设为基础，以数字化赋能为抓手，以服务群众为宗旨，全面提升社区基层党建工作质量。现将主要工作情况总结如下：

一、强化政治引领，思想理论武装达到新高度

（一）深化理论学习，筑牢思想根基

把学习贯彻社会主义思想作为首要政治任务，建立中心组领学、支部研学、党员自学三级学习体系。上半年累计开展党工委理论中心组学习XX次，专题研讨关于基层党建重要论述X场；各社区党支部开展第一议题学习XX次，实现XX个党支部学习全覆盖。创新实施理论学习学分制，将学习成效量化为基础分+加分项，党员平均完成学时达XX小时，较去年同期提升XX%，有效解决了上热中温下冷的学习不均衡问题。

（二）丰富教育形式，提升学习实效

打造线上+线下立体学习平台，开发红色课堂微信小程序，上传微党课视频XX个，累计学习点击量超XX万人次；组织党员赴红色教育基地开展现场教学X次，参与党员达XX人次。借鉴每月一专题研讨机制，围绕党建引领基层治理主题开展案例教学X场，精选安陆市府城街道解放社区等智慧治理案例进行深度剖析，推动理论学习与实践思考有机融合。开展学习标兵评选活动，表彰优秀学员28名，形成比学赶超的良好氛围。

二、夯实组织基础，战斗堡垒作用实现新强化

（一）规范组织建设，提升标准化水平

严格落实党支部标准化建设XX条标准，重点规范五个基本要素。完成X个社区党支部换届工作，选优配强支部委员XX名，支部书记平均年龄下降至XX岁，大专以上学历占比达100%。打造一支部一品牌特色项目，培育出邻里红管家青春党建等特色支部工作法X个。建立支部在线量化考核系统，将三会一课、主题党日等XX项内容纳入百分制考评，实行一月一巡查一通报，推动XX个后进支部实现晋位升级。

（二）建强干部队伍，激发干事创业活力

实施头雁领航工程，组织社区党书记赴天台县考察学习党支部标准化建设经验，开展业务培训X期。建立党员微故事展评机制，收集并宣传优秀党员事迹XX例，其中快递党员李勇参与社区防疫等典型案例被市级媒体报道。推行党员积分管理，设置志愿服务、建言献策、岗位建功等加分项，上半年累计兑换积分奖励XX余分，党员参与社区事务积极性显著提升。

三、深化党建引领，基层治理效能取得新突破

（一）党群服务项目精准落地，群众满意度显著提高

构建需求清单-资源清单-项目清单三单对接机制，实施为民办实事项目XX个。建成街道级党群服务中心X个、社区党群服务站X个，开设一老一小服务窗口，提供养老认证、入学咨询等便民服务XX余人次。参考三明市三资管理公开模式，开发阳光党务线上平台，公示惠民政策落实、专项资金使用等信息XX条，群众查询访问量达XX人次，党群服务满意度测评达XX%。

（二）网格化管理精细深入，治理体系日趋完善

升级1+3+N智慧网格管理体系，整合综治、民政等X类数据资源，建成街道智慧治理指挥平台。配备专职网格员XX名，安装智能监控设备XX套，实现对独居老人、危险水域等重点对象和区域的实时监测。上半年通过智慧平台预警并处置安全隐患XX起，其中成功救助XX小时未用水的独居老人X名，社区事件处置响应时间缩短XX%，重点场所安全隐患同比下降XX%。开展网格议事日活动XX次，解决飞线充电、垃圾清运等民生问题XX件。

（三）双报到机制规范运行，在职党员作用充分发挥

完善在职党员到社区报到服务机制，建立线上点单、线下服务模式。辖区XX名在职党员全部完成报到，认领政策宣传、环境整治、矛盾调解等岗位X个，开展周末大扫除等志愿服务活动X次。创新服务积分+评先评优激励机制，累计积分达XX分，其中XX名党员因服务成效突出被所在单位党组织表彰，实现工作在单位、活动在社区、奉献双岗位的良好格局。

四、创新服务模式，新就业群体融入治理开创新局面

（一）强化组织覆盖与思想引领

针对快递员、外卖骑手等新就业群体特点，建立暖蜂党支部XX个，吸纳党员XX名，开展党的政策进站点宣讲活动XX场。联合辖区企业建设红色驿站X个，配备图书角、充电桩等设施，为新就业群体提供学习阵地。通过线上问卷+线下访谈方式开展思想动态调研，形成《新就业群体治理需求报告》，为精准服务提供依据。

（二）提供精准服务与暖心关怀

实施暖蜂行动十大服务项目，联合卫生院开展健康体检X次，服务XX