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纪律规矩意识淡薄方面存在的问题及整改措施

纪律规矩意识是党员干部、公职人员乃至普通公民在社会生活和工作中必须具备的重要素质。纪律规矩意识淡薄会导致行为失范、工作效率低下，甚至引发违法违纪等严重问题。以下将详细阐述纪律规矩意识淡薄方面存在的问题及相应的整改措施。

纪律规矩意识淡薄存在的问题

政治纪律方面

-对党规党纪学习不深入：部分党员干部对党的政治纪律和政治规矩学习不够主动，缺乏系统性和深入性。他们往往只是表面了解一些基本条款，没有真正领会其精神实质和内涵。例如，在学习党的重要会议精神和政策文件时，只是走马观花地浏览，没有进行深入思考和研讨，导致在实际工作中不能准确把握政治方向，容易出现与党的要求不一致的行为。

-政治立场不够坚定：在面对复杂的社会思潮和各种利益诱惑时，一些党员干部政治立场摇摆不定。他们对一些错误言论和行为缺乏应有的辨别能力和抵制意识，甚至随声附和。比如，在网络上看到一些诋毁党和国家的言论，不仅不加以驳斥，反而转发、传播，严重损害了党的形象和声誉。

-贯彻执行党的决策部署不力：个别党员干部对党的决策部署阳奉阴违，表面上表态坚决执行，实际上却打折扣、搞变通。在工作中，他们以各种理由和借口拖延执行，或者只选择对自己有利的部分执行，对一些难度较大、任务较重的工作则敷衍了事。例如，在推动一些重大项目建设时，由于涉及到自身利益，一些干部故意设置障碍，导致项目进展缓慢，影响了经济社会的发展。

组织纪律方面

-组织观念淡薄：部分人员缺乏对组织的敬畏之心，不按组织程序办事。在工作中，他们擅自离岗、脱岗，不向组织请假报备，严重影响了工作的正常开展。例如，一些基层工作人员在工作日期间，未经批准擅自离开工作岗位，导致群众办事找不到人，损害了政府的公信力。

-不服从组织安排：一些党员干部对组织的安排挑三拣四，只考虑个人利益，不考虑工作需要。他们不愿意到艰苦地区和重要岗位工作，对组织分配的任务讨价还价，甚至拒绝执行。比如，在干部交流轮岗过程中，一些干部以各种理由拒绝到新的岗位任职，影响了干部队伍的正常流动和工作的顺利推进。

-违反民主集中制原则：在一些单位和部门，存在着“一言堂”的现象，主要领导独断专行，不尊重班子成员的意见和建议。在决策过程中，不经过充分的讨论和民主程序，就擅自做出决定，导致决策失误，给单位和国家造成损失。例如，在一些重大项目的招投标过程中，个别领导干部为了谋取私利，绕过正常的招投标程序，直接指定供应商，严重违反了组织纪律和廉洁纪律。

工作纪律方面

-工作态度不端正：部分工作人员对待工作敷衍了事，缺乏责任心和敬业精神。他们在工作中得过且过，不求有功，但求无过，对工作任务不认真研究，不积极主动地去完成。例如，一些机关工作人员在处理文件时，只是简单地签字盖章，不认真审核文件内容，导致文件出现错误和漏洞，影响了工作质量和效率。

-工作效率低下：由于缺乏时间观念和效率意识，一些工作人员在工作中拖拖拉拉，办事效率低下。他们在面对紧急任务时，不能及时采取有效的措施加以解决，而是推诿扯皮，导致问题越积越多。比如，一些企业在办理行政审批手续时，由于相关部门工作人员工作效率低下，导致企业长时间拿不到审批文件，影响了企业的正常生产经营。

-违反工作程序和工作制度：一些工作人员不遵守工作程序和工作制度，擅自简化工作流程，违规操作。在一些涉及资金、物资管理的工作中，他们不按照规定的程序进行审批和发放，导致资金、物资的流失和浪费。例如，一些单位的财务人员在报销费用时，不严格审核报销凭证，对一些不符合规定的费用也予以报销，违反了财务管理制度。

廉洁纪律方面

-廉洁自律意识不强：部分党员干部廉洁自律意识淡薄，经不起利益的诱惑。他们利用职务之便，为自己和他人谋取私利，接受服务对象的礼品、礼金和宴请。例如，一些基层干部在扶贫工作中，截留、挪用扶贫资金，为自己和亲友谋取私利，严重损害了贫困群众的利益。

-违规插手干预市场经济活动：一些领导干部违反廉洁纪律，违规插手干预市场经济活动。他们利用自己的职权和影响力，为企业和个人在项目审批、土地出让、工程招投标等方面提供帮助，从中谋取不正当利益。比如，一些地方的领导干部为了个人利益，违规干预房地产开发项目的审批，导致房地产市场秩序混乱。

-生活作风不检点：个别党员干部生活作风不检点，追求享乐主义和奢靡之风。他们在生活中铺张浪费，讲排场、比阔气，严重违反了廉洁纪律和党的优良传统。例如，一些领导干部在公务接待中，超标准安排用餐和住宿，浪费了大量的公共资源。

整改措施

加强学习教育，提高纪律规矩意识

-开展常态化的政治理论学习：各级党组织要定期组织党员干部开展政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策和党纪党规。通过专题讲座、研讨交流、在线学习等多种