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- 2025-09-21 发布于广西
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人力资源部
人力资源部
用人部门
管理层
提出招聘需求申请
预算核查
审批
停止招聘
选择招聘渠道并发出招聘信息
否
同意招聘
不同意招聘
第一轮筛选简历
第二轮筛选简历
人员评价
判断
做出录用决策
做出录用决策
确定薪酬、福利等
办理录用手续
招聘结束
图1：********有限公司人事招聘流程图
人力资源
人力资源
用人部门
图2：新员工报到流程图
到指定医院体检
到指定医院体检
否
在候选人员中选择
了解新部门、新环境、认识新同事
安排座位、
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