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美2007校园招聘核心能力模型提炼.pdfVIP

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  • 2025-09-23 发布于北京
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美2007校园招聘核心能力模型提炼.pdf

    美的2007校园招聘能力模型

    主动追求自我学习和提升，通过有效不断获取信

    自我提升

    息，拓宽自我视野。

    系统思考能够从宏观或全局的角度看待问题和事物。

    对于变化和的事物持开放的心态，并愿意尝试新事

    能够接受新事物

    物。

    主动沟通主动与他人交流信息、想法，体现出较强的沟通意愿。

    清晰地描述、表达观点，具备较强的表达能力；

    有效沟通说服能力有效说服他人、推动沟通与小组内的互动，展现出较高

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