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《劳动关系协调员》理论知识练习题库（附参考答案）
一、单选题（共120题，每题1分，共120分）
1.下列不属于劳动争议仲裁受案范围的是()。
A、缴费基数争议
B、社会保险争议
C、解除劳动合同争议
D、确认劳动关系
正确答案：A
2.劳动争议案卷装订的最基本要求是()。
A、及时归档
B、一案一卷
C、清洁美观
D、准确规范
正确答案：B
3.一般来说,实施合理赔偿原则的原因主要有()个方面。
A、4个
B、6个
C、3个
D、5个
正确答案：A
4.某女职员生第二胎,其产假应不少于()
A、75天
B、120天
C、98天
D、105天
正确答案：C
5.劳动合同订立时所依据的客观情况发
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