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2025年劳动经济学专业题库—— 劳动力市场的职业竞争.docx

2025年劳动经济学专业题库—— 劳动力市场的职业竞争.docx

    2025年劳动经济学专业题库——劳动力市场的职业竞争

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分。在每小题列出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内。）

    1.劳动力市场的职业竞争本质上是一种资源分配过程，以下哪项最能体现这一观点？（）

    A.工资水平决定岗位吸引力

    B.教育背景影响职业选择

    C.企业文化塑造员工留存率

    D.供需关系决定薪酬结构

    2.当劳动力供给过剩时，企业通常采取哪种策略来降低职业竞争压力？（）

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