2025年劳动经济学专业题库—— 劳动力市场的职业竞争.docx

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2025年劳动经济学专业题库——劳动力市场的职业竞争

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分。在每小题列出的四个选项中,只有一项是最符合题目要求的,请将正确选项的字母填在题后的括号内。)

1.劳动力市场的职业竞争本质上是一种资源分配过程,以下哪项最能体现这一观点?()

A.工资水平决定岗位吸引力

B.教育背景影响职业选择

C.企业文化塑造员工留存率

D.供需关系决定薪酬结构

2.当劳动力供给过剩时,企业通常采取哪种策略来降低职业竞争压力?()

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