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人力资源练习题复习重点及答案.docxVIP

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  • 2025-09-21 发布于北京
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人力资源练习题复习重点及答案.docx

    人力资源练习题复习重点及答案

    一、单项选择题

    1.以下哪种不属于人力资源管理的主要职能？

    A.财务管理

    B.人员招聘

    C.绩效评估

    D.培训与开发

    答案：A

    分析：财务管理是企业管理的一个独立领域，人员招聘、绩效评估、培训与开发都属于人力资源管理的主要职能。

    2.人力资源需求预测方法中，属于定性预测的是？

    A.趋势分析法

    B.德尔菲法

    C.比率分析法

    D.回归分析法

    答案：B

    分析：德尔菲法依靠专家的经验和判断进行预测，属于定性方法。趋势分析法、比率分析法、回归分析法是基于数据的定量预测方法。

    3.企业招聘中，内部招聘的优点是？

    A.带来新思想和新方法

    B.选择范围

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