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家具配件厂薪酬调整条件管理规章
家具配件厂薪酬调整条件管理规章
第一章总则
为规范我厂薪酬调整管理，建立科学合理的薪酬体系，激励员工积极性，促进企业健康发展，根据国家相关法律法规及企业实际情况，特制定本规章。
本规章适用于家具配件厂全体正式员工及在岗的非正式员工，包括但不限于生产工人、技术人员、管理人员、销售人员等各类岗位人员。
薪酬调整是企业管理的重要组成部分，旨在体现员工价值，保持薪酬竞争力，促进企业与员工共同发展。本规章的制定和执行应遵循公平、公正、公开、透明的原则，确保薪酬调整的合理性和有效性。
第二章适用范围
本规章适用于家具配件厂所有在职员工，包括但不限于以下岗位类别：
1.生产部
人力资源管理师持证人
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