2025年人力资源招聘合同协议.docxVIP

2025年人力资源招聘合同协议

甲方（招聘方）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（应聘者）：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为满足业务发展需要，特制定本协议，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、招聘职位及岗位要求

1.招聘职位：____________________

2.岗位要求：

（1）学历：____________________

（2）专业：____________________

（3）工作经验：____________________

（4）技能证书：____________________

（5）其他要求：____________________

二、招聘流程

1.乙方根据甲方发布的招聘信息，向甲方提交个人简历及相关材料；

2.甲方对乙方提交的材料进行审核，通过者安排面试；

3.乙方参加面试，面试合格后，甲方与乙方签订本协议；

4.乙方按照甲方要求进行入职体检，体检合格者正式入职。

三、劳动合同期限

1.本协议签订后，双方建立劳动关系，劳动合同期限为____________________年；

2.劳动合同期限自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

四、试用期及工资待遇

1.乙方在入职后的____________________个月内为试用期；

2.试用期内，乙方的工资待遇为：____________________元/月；

3.试用期满，乙方符合甲方要求的，转为正式员工，工资待遇调整为：____________________元/月。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年假：____________________天；

（2）婚假：____________________天；

（3）产假：____________________天；

（4）丧假：____________________天；

（5）病假：按照国家及地方有关规定执行；

（6）其他福利：____________________。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方；

2.乙方违反保密义务，甲方有权依法追究其法律责任。

七、违约责任

1.甲方违反本协议约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的法律责任；

2.乙方违反本协议约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决；

3.本协议的修改、补充需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签署。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________年____________________月____________________日