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2025年营运经理岗位职责要求15篇

目录

第1篇物业营运经理岗位职责任职要求

物业营运经理岗位职责

成都区域单店副总经理(招商营运、工程物业)1、协助负责广场的招商工作，确保广场的满铺经营;

2、协助负责重大节假日营销企划活动方案的策划及执行;

3、协助负责商户经营情况分析及调整;

4、协助负责对外公共关系管理，维护政府、媒体、客户关系;

5、完成总部和区域布置的其他工作。1、协助负责广场的招商工作，确保广场的满铺经营;

2、协助负责重大节假日营销企划活动方案的策划及执行;

3、协助负责商户经营情况分析及调整;

4、协助负责对外公共关系管理，维护政府、媒体、客户关系;

5、完成总部和区域布置的其他工作。

物业营运经理岗位

第2篇餐饮营运经理岗位职责任职要求

餐饮营运经理岗位职责

职责描述:

负责卖场餐饮区的整体运营和现场公共区域消防安全、食品安全管理工作，对餐饮经营有独特的经营想法，能够提高促销力度、有效控制各项经营成本，能够辅助和培训餐饮区员工，提高技能水平和服务质量。

任职要求:

40岁以下，本科以上学历，5年以上商业营运管理工作经验，熟悉餐饮管理模式。

餐饮营运经理岗位

第3篇商场营运经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责商场租赁安全管理，包括租金催缴、异常动态监管、进出货的把控等；

2、负责商铺商品管理工作，包括产品质量、价格管控等；

3、负责商户管理工作，包括日常管理考核、诚信建设等管理工作；

4、负责商场销售人员管理工作，包括形象礼仪、销售技能、销售激情等培训管理工作；

5、负责商场店面形象、营运秩序、清洁卫生及消防安全等管理工作；

6、领导临时交办各项工作；

职位要求：

1、学历专业：全日制本科以上学历，专业不限，综合素质佳；

2、年龄形象：28—40岁，形象良好、具有良好的总结及语言表达能力；

3、工作经验：6年以上大中型家居、建材卖场营运管理工作经验，同等职位2年以上，有独立操作大中型项目经验者优先；

4、能力要求：思维活跃、具有较强的学习钻研精神、熟悉国内家具市场与行情，熟悉商场的租户租务管理、商品管理、物业管理、安全管理等，具备商场品牌优化、产品升级、商户合同等规范化管理的能力，具备较强的人员培训与团队建设能力；

5、素质特点：具备良好的沟通管理技巧，具备优秀的谈判能力，有激情、能承受高强度的工作压力；

6、其它商业地产行业（专业市场）优秀营运管理人员亦可考虑。

第4篇现场营运经理岗位职责任职要求

现场营运经理岗位职责

职责描述:

1根据工作情况，制订展览馆年度工作计划，报上级批准并组织实施

2指导、监督展览馆员工按照有关工作流程和服务规范作业，以确保展览馆的服务质量达到标准，完成上级的各项接待任务实施

3组织做好各种类型团队的接待工作。做好与旅行社等相关业务单位的关系协调工作，协助解决游客接待中遇到的问题

4合理配置各岗位人员，并就岗位需求、员工调配等向上级提出建议

5拟定展览馆工作的规章制度，制订接待员、讲解员、安全员、保洁员等岗位的服务规范和业务学习培训计划报上级审批后执行

6根据展览接待计划及工作需要，收集展览信息及接待资料，整理接待档案，编制消耗品的预算、年度维修计划事项

7根据上级安排，草拟招展、办展方案或展览更新方案，创造性地开展工作，并按要求组织实施

8组织检查馆内展览设施，查看设备使用状况，督促安全员和维护员对设施进行保养和维护

9制定展览馆安全责任目标，通过培训、实际操作、组织检查、督导实施等管理手段完成目标任务，对安全工作负有全部责任

任职要求:

1、教育背景:本科

2、专业要求:文化产业、工商管理、市场营销、博物馆学等专业

3、工作经验:8年以上品牌管理或经营性场馆工作经验，5年以上管理工作经验;

4、知识技能:对食品行业有深厚认知，市场营销经验丰富;

5、工具使用:熟悉office办公软件;

6、综合素质:具有较好的文化素养和职业精神，有良好的社会和行业关系;较强的语言组织表达能力;

具有敏感的商业和市场意识，分