原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
劳动关系协调师高级试卷
一、单项选择题
1.职工代表候选人提名方式不包括（）。
A、职工自荐
B、工会推荐
C、企业指定(正确答案)
D、职工联名推荐
2.劳动保障监察的主体是（）。
A、企业工会组织
B、县级以上人民政府劳动行政部门(正确答案)
C、人民法院
D、行业自律协会
3.高温作业场所必须提供的防护措施是（）。
A、额外工资补贴
B、防暑降温饮料(正确答案)
C、强制休假
D、缩短工作时间至6小时/日
4.改进措施实施后，应进行（）关键步骤。
A、忽略员工后续反馈
B、不进行任何跟踪
C、定期评估措施有效性并调整(正确答案)
D、仅向管理层汇报
5.同一用人单位与同一劳动者可以约定（
文档评论（0）