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2025XX宁夏临时用工合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方愿意为甲方提供临时性用工服务，甲方需要乙方提供相关劳动或服务，双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为临时用工合同，有效期限自年月日起至年月日止。合同到期后，双方协商一致可以续签，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容为：。

乙方的工作任务、职责和要求应符合甲方的规章制度以及国家相关法律法规。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体排班方式由甲方根据工作需要安排，并提前通知乙方。

若因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，将依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬为每月人民币元（大写：元整），按月支付，支付时间为次月日前。

甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴税费。

乙方在合同期内享有以下福利待遇：。

第五条社会保险

甲方为乙方缴纳（填写险种，如：工伤保险、失业保险）等社会保险，费用由甲乙双方按比例承担。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从其劳动报酬中代扣代缴。

第六条劳动条件

甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的workplaces，并对乙方进行必要的岗前培训和安全教育。

乙方应严格遵守甲方的劳动纪律、规章制度和工作规范，服从甲方的管理。

第七条双方的权利和义务

甲方的权利和义务：

按时支付乙方的劳动报酬和社会保险费用。

为乙方提供必要的劳动条件和工作环境。

对乙方的工作进行监督、指导和评估。

乙方的权利和义务：

按时完成甲方分配的工作任务，遵守甲方的规章制度。

服从甲方的工作安排，包括合理的工作调动和岗位调整。

保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方同意不得泄露任何相关信息。

第八条合同的变更和解除

经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更内容应明确具体，并经双方签字或盖章确认。

本合同的解除，依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行：

若乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除合同。

若乙方因病或非因工负伤无法继续工作的，甲方可解除合同。

若甲方未按照合同约定支付劳动报酬或未提供必要的劳动条件，乙方可解除合同。

第九条违约责任

任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，应承担相应的违约责任。

若甲方未按时支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相关费用。

第十条争议解决

本合同履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：