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企业安全生产管理责任制范本

一、总则

（一）目的与依据

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实企业安全生产主体责任，保障员工生命财产安全，促进企业持续健康发展，依据国家相关法律法规及行业规范，结合本企业实际，特制定本责任制。

（二）适用范围

本责任制适用于企业内部各级管理人员、各职能部门及全体员工在生产经营活动中的安全生产管理工作。

（三）基本原则

1.谁主管、谁负责：各级管理者对其分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。

2.管业务必须管安全：各职能部门在履行本职业务职责的同时，必须履行相应的安全生产管理职责。

3.全员参与：安全生产是企业全体员工的共同责任，每位员工都有遵守安全生产规章制度、保障自身和他人安全的义务。

4.权责对等：明确各级人员的安全生产职责，赋予相应的管理权限，并将安全绩效纳入考核。

二、企业主要负责人安全生产职责

企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责，履行下列职责：

1.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。

2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。

3.保证本单位安全生产投入的有效实施。

4.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

6.及时、如实报告生产安全事故。

7.组织开展本单位的安全生产教育培训和应急演练。

三、分管安全生产工作负责人职责

分管安全生产工作的负责人协助主要负责人履行安全生产管理职责，对安全生产工作负直接领导责任，履行下列职责：

1.组织拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

2.组织拟订本单位安全生产投入计划，监督安全生产投入的有效实施。

3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促落实整改措施。

4.组织实施安全生产宣传教育和培训工作，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

5.监督本单位各部门、各岗位履行安全生产职责情况，组织实施安全生产考核。

6.负责本单位应急管理工作，组织指挥应急救援演练和事故应急处置。

7.定期向主要负责人报告安全生产工作情况，提出改进安全生产工作的建议。

四、其他分管负责人安全生产职责

其他分管负责人（如生产、技术、设备、财务、人事等）对其分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任，履行下列职责：

1.严格执行本单位安全生产规章制度，将安全生产工作与分管业务工作同计划、同部署、同检查、同考核、同奖惩。

2.组织制定分管业务范围内的安全生产管理制度、操作规程和应急预案，并监督实施。

3.组织开展分管业务范围内的安全风险辨识、评估和管控，以及事故隐患排查治理工作。

4.保证分管业务范围内安全生产投入的有效落实，为安全生产提供必要的资源保障。

5.组织或参与分管业务范围内的安全生产教育和培训，确保从业人员掌握岗位安全知识和技能。

6.发生生产安全事故时，按职责分工组织或参与事故的应急救援、调查处理和善后工作。

五、各职能部门安全生产职责

（一）安全生产管理部门

1.协助本单位领导贯彻执行安全生产法律法规和标准，组织制定、修订安全生产规章制度和操作规程。

2.组织开展安全生产检查、隐患排查治理和安全风险评估工作，督促相关部门落实整改措施。

3.负责安全生产宣传教育和培训工作，组织特种作业人员的培训、复审和管理。

4.监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理。

5.负责特种设备、消防设施、安全防护装置的安全监督管理。

6.参与新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查和验收。

7.负责生产安全事故的报告、统计、调查处理和应急管理工作。

8.负责安全生产档案的建立和管理。

（二）生产管理部门

1.在组织生产过程中，严格执行安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产。

2.合理安排生产计划，避免因抢工期、超负荷生产等导致安全风险。

3.组织生产现场的安全检查，及时消除生产过程中的安全隐患。

4.负责生产设备、设施的日常管理和维护保养，确保其处于良好运行状态。

5.参与生产安全事故的调查处理，落实防范措施。

（三）技术部门

1.负责组织制定和审查生产工艺、技术方案时，必须符合安全生产要求。

2.组织开展新技术、新工艺、新材料、新设备的引进和应用时，同步评估其安全风险，并制定相应的安全技术措施。

3.参与安全技术规程的制定和修订，提供技术支持。

4.参与安全事故的调查分析，从技术角度提出防范和整改措施。

（四）设备管理部门

1.负责机械设备、电气