2025年学历类自考专业(行政管理)现代管理学-行政法与行政诉讼法（一）参考题库含答案解析(5套版).docxVIP

2025年学历类自考专业(行政管理)现代管理学-行政法与行政诉讼法（一）参考题库含答案解析(5套版)

2025年学历类自考专业(行政管理)现代管理学-行政法与行政诉讼法（一）参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】下列哪项属于抽象行政行为无效的情形？

【选项】A.违反法律保留原则B.违反法定程序C.违反比例原则D.重大行政违法

【参考答案】C

【详细解析】本题考查抽象行政行为的无效情形。根据《行政诉讼法》第七十条，抽象行政行为无效的情形包括：1.违反法律保留原则；2.违反法定程序；3.违反比例原则；4.重大行政违法。选项C“违反比例原则”属于无效情形之一，而选项D“重大行政违法”属于具体行政行为无效的情形，需注意区分。

【题干2】行政诉讼中，被告对行政行为的合法性承担举证责任，但下列哪种情况除外？

【选项】A.法律依据属于地方性法规B.被告无法证明行政行为合法C.第三方提供虚假证据D.原告未在法定期限内起诉

【参考答案】A

【详细解析】根据《行政诉讼法》第七十条，被告对行政行为合法性承担举证责任，但法律、法规、规章的制定程序合法性由制定机关负责证明。选项A“法律依据属于地方性法规”需由制定机关证明，因此属于例外情形。其他选项均与举证责任分配无关。

【题干3】行政诉讼的起诉条件中，下列哪项属于“行政行为已造成实际损害”的情形？

【选项】A.原告认为权益受到潜在威胁B.行政行为处于持续状态C.行政行为尚未执行完毕D.第三方利益受影响

【参考答案】B

【详细解析】起诉条件中的“行政行为已造成实际损害”要求损害具有现实性。选项B“行政行为处于持续状态”符合要求，如罚款决定已生效但未缴纳，仍构成实际损害。选项A“潜在威胁”属于预期损害，不符合起诉条件。

【题干4】行政强制措施中，即时强制与强制执行的适用条件有何根本区别？

【选项】A.是否需要事先告知当事人B.是否需经行政机关负责人批准C.是否需在24小时内实施D.是否需有法律依据

【参考答案】C

【详细解析】即时强制（如现场制止违法行为）需在24小时内实施，且无需事先告知；强制执行（如查封财产）需在行政决定生效后依法实施，并需经行政机关负责人批准。选项C“是否需在24小时内实施”是核心区别。

【题干5】下列哪项属于行政诉讼中原告不得提出的新主张？

【选项】A.原告在复议中未主张但证据充分的B.原告在起诉状中新增事实C.原告在举证阶段补充证据D.原告在法庭辩论阶段提出新证据

【参考答案】B

【详细解析】根据《行政诉讼法》第六十七条，原告不得在诉讼中提出新主张，但可补充证据。选项B“在起诉状中新增事实”属于新主张，违反禁止性规定；其他选项均属于合法补充证据的情形。

【题干6】行政赔偿中，行政机关及其工作人员的哪些行为适用追偿制度？

【选项】A.因故意或重大过失造成损害B.因不可抗力造成损害C.因第三人过错造成损害D.因原告自身原因导致损害扩大

【参考答案】A

【详细解析】根据《国家赔偿法》第三十四条，行政机关及其工作人员因故意或重大过失造成损害的，需承担行政追偿责任。选项A符合追偿条件，其他选项均不适用追偿制度。

【题干7】行政诉讼证据中的“鉴定意见”需满足哪些法定条件？

【选项】A.由法院指定机构出具B.需经双方当事人确认C.需与待证事实相关D.需在举证期限内提交

【参考答案】ABCD

【详细解析】鉴定意见的法定条件包括：1.由法院指定具有资质的机构出具（A）；2.需经双方当事人质证确认（B）；3.需与待证事实相关（C）；4.需在举证期限内提交（D）。四选项均正确。

【题干8】下列哪项不属于行政复议的受案范围？

【选项】A.行政法规授权组织的行政行为B.行政机关的抽象行政行为C.行政机关的内部人事决定D.行政机关不履行法定职责

【参考答案】B

【详细解析】行政复议的受案范围包括：1.具体行政行为（A、D）；2.行政机关不履行法定职责（D）；3.行政机关的内部人事决定（C）。但抽象行政行为（B）不属于行政复议范围，需通过行政诉讼解决。

【题干9】行政诉讼中，被告逾期举证需承担什么法律责任？

【选项】A.撤销行政行为B.负担赔偿责任C.承担诉讼费用D.承担败诉风险

【参考答案】D

【详细解析】根据《行政诉讼法》第六十七条，被告逾期举证的，承担不利后果（即败诉风险）。选项D正确，选项A（撤销行政行为）适用于证据不足且原告未举证的情形，选项B（赔偿）与举证责任无关。

【题干10】行政确认中，“确认行为合法”与“