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建筑工程职工工伤赔偿流程及范本

建筑工程职工工伤赔偿流程及实务指引

建筑行业因其高空作业多、重型机械使用频繁等特点，工伤事故时有发生。作为建筑工程职工，了解并掌握工伤赔偿的完整流程，不仅是维护自身合法权益的基础，也是确保在意外来临时能够有条不紊应对的关键。本文将从实务角度出发，详细梳理工伤赔偿的操作步骤，并提供关键文书的参考范本，力求为广大建筑工程从业者提供清晰、实用的指引。

一、工伤事故的应急处置与初步证据固定

事故发生后的第一时间处置，直接关系到受伤职工的救治效果和后续工伤认定的顺利与否。

现场急救与报告：一旦发生事故，施工现场负责人或同事应立即组织抢救伤员，拨打急救电话。同时，必须将事故情况立即向本单位负责人报告。单位负责人接到报告后，应按规定向当地安全生产监督管理部门和人力资源社会保障部门报告。这不仅是安全生产责任的要求，也是后续工伤认定的重要环节。

现场证据留存：在不影响急救的前提下，应尽可能保护好事故现场。如有条件，可对事故现场、受伤部位进行拍照或录像。同时，注意收集在场工友的联系方式，以便后续可能需要的证人证言。这些证据对于工伤认定中的事实核查至关重要。

二、工伤认定申请

工伤认定是工伤赔偿程序的起点，也是核心环节。

申请主体与时限：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

若用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请材料：提出工伤认定申请应当提交下列材料：

2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料（如劳动合同、工资条、工作证、工友证言等）；

3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

社保部门受理与调查：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会对申请材料进行审核。材料完整的，应当受理；材料不完整的，会一次性告知申请人需要补正的全部材料。受理后，社保部门根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。

工伤认定决定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

三、工伤认定后的行政复议与行政诉讼

职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。这是法律赋予的救济途径，确保工伤认定的公正合法。

四、劳动能力鉴定

工伤认定结论作出后，若职工伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

申请主体与材料：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

鉴定内容与标准：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。鉴定标准按照国家统一规定执行。

鉴定程序与时限：劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

对鉴定结论不服的处理：申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

五、工伤赔偿项目与计算标准

工伤赔偿的具体项目和标准，根据工伤职工的伤残等级、是否解除劳动关系以及当地的规定有所不同。主要包括以下几个方面：

1.医疗待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基