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危险化学品企业安全生产责任清单

在危险化学品企业的日常运营中，安全生产是不可逾越的红线，而责任的明确与落实则是筑牢这条红线的基石。一份清晰、全面且具有可操作性的安全生产责任清单，不仅是企业贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针的具体体现，更是保障员工生命安全、企业财产安全和生态环境安全的制度保障。它并非一纸空文，而是将安全生产的压力层层传导、责任逐级分解，最终落实到每个岗位、每位员工的行动指南。

一、企业主要负责人安全生产责任

企业主要负责人作为安全生产的第一责任人，其责任贯穿于企业安全生产管理的全过程，对本单位的安全生产工作负全面责任。这意味着必须将安全生产置于企业发展战略的核心位置，亲自研究、部署和推动各项安全工作。首要任务是组织制定并实施符合企业实际的安全生产方针和目标，确保安全生产投入的有效落实，为安全管理提供必要的人、财、物保障。同时，要健全安全生产管理机构，配备足额且具备专业能力的安全管理人员，搭建起横向到边、纵向到底的安全管理体系。在制度建设层面，需组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程，确保各项工作有章可循。定期主持召开安全生产工作会议，分析研判安全形势，研究解决重大安全问题，也是其重要职责。此外，还需组织并参与安全生产检查，对发现的重大事故隐患亲自督办整改，有效防范和遏制事故发生。

二、安全生产分管负责人责任

安全生产分管负责人作为具体负责安全工作的领导者，承担着协助主要负责人落实安全生产主体责任的重要职责。其核心在于将安全生产方针、政策和企业决策部署转化为具体的行动计划并组织实施。需要具体组织制定安全生产规章制度、安全技术规程和年度安全工作计划，并监督检查执行情况。组织开展安全生产宣传教育和培训，提升全员安全素养，确保从业人员具备必要的安全知识和技能。同时，要组织实施安全生产风险辨识、评估和管控措施，以及事故隐患排查治理工作，对重大隐患的整改情况进行跟踪督办。在应急管理方面，需组织制定生产安全事故应急救援预案并定期组织演练，协调事故应急救援工作。

三、安全生产管理部门责任

安全生产管理部门是企业安全管理工作的具体执行和监督机构，肩负着日常安全管理的重任。其职责包括协助制定和完善安全生产规章制度、操作规程，并监督执行；组织或参与开展安全生产风险辨识、评估，建立风险分级管控档案，并监督风险控制措施的落实。负责组织或参与安全生产宣传、教育和培训，如实记录培训情况；监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理。组织或参与本单位的生产安全事故应急救援预案制定和演练，检查应急救援物资的储备情况。负责作业许可管理，对动火、进入受限空间等特殊作业进行审批和现场监督。定期组织安全生产检查，对发现的事故隐患进行登记、上报，并跟踪整改；参与事故调查处理，负责事故统计、分析和上报工作。

四、车间（部门）负责人责任

车间（部门）负责人是本车间（部门）安全生产的直接管理者，对本车间（部门）的安全生产负直接责任。其首要任务是组织本车间（部门）员工学习和执行企业的安全生产规章制度和操作规程，确保员工熟悉岗位风险和应急处置措施。组织开展本车间（部门）的安全生产风险辨识和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。负责本车间（部门）员工的安全教育和技能培训，特别是新员工、转岗员工的三级安全教育。监督本车间（部门）员工正确佩戴和使用劳动防护用品，确保设备设施安全运行。合理安排生产任务，严禁违章指挥和强令冒险作业。发生生产安全事故时，立即组织抢救伤员、控制事态，并按规定上报，保护事故现场，配合事故调查。

五、班组长责任

班组长作为生产一线的直接指挥者，是落实安全生产措施的关键一环。其责任在于每日组织班前安全会，强调作业风险和安全注意事项，检查员工劳动防护用品佩戴情况。带领班组员工严格执行安全生产规章制度和操作规程，制止“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。组织班组员工开展班前、班中、班后安全检查，及时发现和处理岗位存在的安全隐患，不能处理的立即上报。负责本班组设备、设施的日常维护保养，确保其处于良好运行状态。组织本班组人员学习安全知识和技能，提高安全意识和自我防护能力。发生险情或事故时，立即组织班组人员进行自救互救，并向车间（部门）负责人报告。

六、岗位员工责任

每位岗位员工是自身安全的第一责任人，同时也对身边同事的安全负有监督和提醒义务。员工必须严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识和技能，了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。熟练掌握本岗位安全操作技能和应急处置方法，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。在作业过程中，要时刻注意观察作业环境和设备状况，发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。