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劳动合同

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

一、合同主体

1.1甲方名称：________________

1.2甲方地址：________________

1.3乙方姓名：________________

1.4乙方身份证号：______________

二、合同期限

2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

三、工作内容

3.1乙方在甲方担任的岗位（职位）：________________

3.2乙方的主要工作职责：________________

3.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为：每日__小时，每周__天。具体工作时间安排如下：________________

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权益。

五、劳动报酬

5.1乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，绩效工资根据乙方工作业绩确定。

5.2甲方每月__日前支付乙方当月工资，工资支付方式为：现金/转账。

5.3乙方加班工资按照国家规定计算支付。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享有甲方提供的福利待遇，包括：________________

七、劳动保护

7.1甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动防护用品。

7.2甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业技能。

八、保密和竞业限制

8.1乙方在合同期间及合同终止后__年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

8.2乙方在合同终止后__年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

九、合同的变更、解除和终止

9.1双方同意，在合同履行期间，如需变更合同内容，应书面协商一致。

9.2在合同期限内，甲方有以下情形之一，可以解除本合同：________________

9.3在合同期限内，乙方有以下情形之一，可以解除本合同：________________

9.4合同期满，本合同自动终止。双方如需续签合同，应提前__天书面通知对方。

十、争议解决

10.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签名）：________________

签订日期：________________