东财往期科学课程试题及参.pdfVIP

课程号课序号：01开课学院：公共管理学院

一、单项选择题（每小题2分，共20分）

15CADAA

610CCACB

二、判断题（正确的填“√”；错误的填“×”。每小题1分，共15分）

15××√√√

610√√×××

1115××√××

三、简答题（每题6分，共24分）

1.者的职位是指权力机关或人事行政部门根据法律与规程，按规范化程序或任命

者担任的职务和责任，它以“事”为，有一定的数量规定性，具有相对的稳定性(2’)

者的职权是指法定的与职位相当的权力，它与职位相联系，由职位派生，与职位

有对称关系，是有限度的权力(2’)

职权与职位的关系(2’)：

（1）职权与职位联系在一起，前者有后者派生出来，二者具有同质同量的关系

（2）职权与职位有对称关系

（3）职权是法律认可与确证的权力，它一方面要约束者的思想与行为，另一方面又确保这

种权力的稳定性，使其不能以进行私人性的转让。

2.集体素质结构优化就是使集体的各成员的素质更科学、合理地匹配和组合（2’）。

集体素质结构优化具有重要意义：（1’）

(1)有利于提高效能

(2)有利于形成“全才”集体

(3）有利于提高工作效率

集体结构合理，有助于减少摩擦和内耗，使组织产生较强的内聚力，这样能保证目标

的一致性，并能提高组织的工作效率。

集体结构优化的内容：（3’）

（1）结构；（2）知识结构；（3）智能结构；（4）气质结构

3.（1）效能考评是在活动中“实践”的需要(1’)

（2）效能考评是推动活更高程度发展的需要(1’)

（3）效能考评是实行“任人唯贤”用人政策的需要(1’)

（4）效能考评是加强活动中监督的需要(1’)

Coursenumber:Coursenumber:01Courseopeningschool:SchoolofPublicAdministration

1.Multiplechoicequestions(2pointsperquestion,20pointsintotal)

15GUN6

2.Judgmentquestions(fillin√correctly;fillin×inwrong.1pointforeachquestion,15pointsintotal)

15××√√√6

10√√×××11

15××√××

3.Shortanswerquestions(6pointsperquestion,24pointsin

total)

1.Thepositionofaleaderreferstothepositionsandresponsibilitiesofthepowerorganornel

administrativedepartmenttoelectorappointleadersinaccordancewithlawsandregulationsandstandardized

procedures.Itiscenteredonthings,hascertainquantitativeregulations,andhasrelativelystable(2’)

Thepowerofaleaderreferstothestatuto