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高校毕业生成才就业合同

甲方：________________________

法定代表人：__________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方：________________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为促进高校毕业生就业，为乙方提供就业岗位，乙方根据个人意愿及能力，在甲方工作，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体工作内容以甲方安排为准。

2.乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作标准，完成工作任务，保证工作质量。

第三条工作地点

甲方所在地为乙方的工作地点，如甲方有其他工作地点安排，乙方应服从。

第四条工作时间

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间，但每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

第五条劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2.工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。

3.甲方应于每月____日支付乙方上月工资。

第六条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供法定的福利待遇。

第七条劳动保护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，防止发生事故。

第八条培训

1.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的职业技能培训。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

第九条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，本合同可以解除：

(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方被依法追究刑事责任的；

(5)经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.本合同期限届满，劳动合同终止。

第十条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同，任何一方违反本合同，应承担违约责任。

2.甲方未按约定支付乙方工资的，应支付乙方赔偿金。

3.乙方未经甲方同意，擅自离职的，应支付甲方赔偿金。

第十一条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：__________________

日期：____年____月____日