《战略人力资源管理》课件——4第四章战略人力资源选聘.pptxVIP

《战略人力资源管理》课件——4第四章战略人力资源选聘.pptx

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战略人力资源管理

ContentsPage选聘策略篇04战略人力资源招聘与选拔中的测试01战略人员招聘与选拔概述02战略人员招聘的途径与方法03战略人员招聘与选拔的基本程序05如何吸引员工：战略型思考06结论

聘用到非凡员工的7个最佳的原则有：1、定义你的“非凡员工”2、不停地面试3、问那些可以揭示性情的问题4、寻找那些克服过失望的人们5、不要把成功和推动力混淆6、聘用的是态度，而非经历7、拿到真实的介绍信。GeoffreyJam

从业10年，专注职业教育专业建设，实训室建设等。

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