2025年经济学专业题库—— 劳动力市场供需与薪资水平.docxVIP

2025年经济学专业题库——劳动力市场供需与薪资水平

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内。）

1.劳动力供给曲线通常向右上方倾斜，这是因为（）

A.工资水平越高，人们越愿意工作

B.工资水平越高，人们越不愿意工作

C.工资水平与劳动供给量无关

D.工资水平变化对劳动供给量没有影响

2.在完全竞争劳动力市场中，企业的hiringdecision主要取决于（）

A.劳动力的边际产量

B.劳动力的平均产量

C.劳动力的总产量

D.劳动力的机会成本

3.劳动力市场中的搜寻摩擦主要是指（）

A.工人寻找工作的过程

B.企业寻找合适工人的过程

C.工资谈判的过程

D.劳资纠纷的过程

4.效率工资理论认为，企业支付高于市场水平的工资可以（）

A.降低劳动力的边际成本

B.提高劳动力的边际产量

C.减少劳动力的供给量

D.增加劳动力的需求量

5.劳动力市场中的分割理论认为，市场被分割为不同的部分，主要原因是（）

A.工资差异

B.信息不对称

C.教育差异

D.制度差异

6.人力资本理论认为，教育可以提高个人的（）

A.物质资本

B.人力资本

C.自然资本

D.社会资本

7.在劳动力市场中，外部性主要指（）

A.个人行为对他人产生的影响

B.企业行为对他人产生的影响

C.政府政策对他人产生的影响

D.市场机制对他人产生的影响

8.劳动力市场中的隐性失业主要是指（）

A.企业中存在的多余劳动力

B.个体中存在的多余劳动力

C.社会中存在的多余劳动力

D.产业中存在的多余劳动力

9.劳动力市场中的工资刚性主要是指（）

A.工资水平难以上升

B.工资水平难以下降

C.工资水平波动较大

D.工资水平与生产力无关

10.劳动力市场中的工会作用主要是指（）

A.提高工资水平

B.降低工资水平

C.增加就业机会

D.减少就业机会

11.劳动力市场中的全球化对工资水平的影响主要表现为（）

A.提高发达国家的工资水平

B.降低发达国家的工资水平

C.提高发展中国家的工资水平

D.降低发展中国家的工资水平

12.劳动力市场中的技术进步对就业的影响主要表现为（）

A.增加就业机会

B.减少就业机会

C.不影响就业

D.改变就业结构

13.劳动力市场中的人口结构对工资水平的影响主要表现为（）

A.年轻人口比例越高，工资水平越高

B.年轻人口比例越高，工资水平越低

C.老年人口比例越高，工资水平越高

D.老年人口比例越高，工资水平越低

14.劳动力市场中的培训投资对个人的影响主要表现为（）

A.提高个人的工资水平

B.降低个人的工资水平

C.不影响个人的工资水平

D.改变个人的职业选择

15.劳动力市场中的移民对工资水平的影响主要表现为（）

A.提高迁入地的工资水平

B.降低迁入地的工资水平

C.提高迁出地的工资水平

D.降低迁出地的工资水平

16.劳动力市场中的最低工资立法对就业的影响主要表现为（）

A.增加就业机会

B.减少就业机会

C.不影响就业

D.改变就业结构

17.劳动力市场中的工会化程度对工资水平的影响主要表现为（）

A.工会化程度越高，工资水平越高

B.工会化程度越高，工资水平越低

C.工会化程度与工资水平无关

D.工会化程度与工资水平关系不确定

18.劳动力市场中的工作搜寻理论认为，失业的主要原因是指（）

A.工资水平过高

B.工资水平过低

C.信息不对称

D.劳动力供给过多

19.劳动力市场中的效率工资理论认为，企业支付高于市场水平的工资可以（）

A.提高劳动力的边际成本

B.提高劳动力的边际产量

C.减少劳动力的供给量

D.增加劳动力的需求量

20.劳动力市场中的人力资本理论认为，教育可以提高个人的（）

A.物质资本

B