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插管理论知识题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.最早提出管理职能的管理学家是（）

A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.梅奥

答案：B

2.管理者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求（）

A.系统原则B.信息原则C.预测原则D.反馈原则

答案：A

3.计划工作程序的起点是（）

A.确定目标B.评估机会C.编制预算D.制定派生计划

答案：B

4.直线型组织结构一般只适用于（）

A.大型组织B.小型组织C.需要职能专业化管理的组织D.有必要按职能实行专业化管理的小型组织

答案：B

5.下列属于定性决策方法的是（）

A.头脑风暴法B.乐观决策法C.悲观决策法D.折衷决策法

答案：A

6.领导者有意分散领导权，给部属以极大的自由度，只是检查工作成果，不主动做指导除非部属有要求，这种领导类型属于（）

A.专断型领导B.民主型领导C.自由型领导D.放任型领导

答案：C

7.马斯洛将人类的需要由低到高划归为五层次。他认为，一般的人都是按照这个层次从低级到高级，一层一层地去追求并使自己的需要得到满足。这就是著名的（）

A.双因素理论B.需要层次理论C.过程型激励理论D.期望理论

答案：B

8.控制工作的首要目的是（）

A.维持现状B.打破现状C.改革、创新D.修改已有的计划

答案：A

9.在管理方格理论中，（9，1）型属于（）

A.团队型管理B.俱乐部型管理C.任务型管理D.贫乏型管理

答案：C

10.管理的二重性是指管理的（）

A.自然属性和社会属性B.科学属性和艺术属性

C.技术属性和人文属性D.社会属性和历史属性

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于古典管理理论特点的有（）

A.以提高生产率为主要目标B.以科学求实的态度进行调查研究

C.强调以个人为研究对象D.强调规章制度的作用

E.强调跨文化管理

答案：ABCD

2.下列属于定性决策方法的有（）

A.头脑风暴法B.名义群体法C.德尔菲法

D.乐观决策法E.悲观决策法

答案：ABC

3.目标管理的特点包括（）

A.以目标为中心B.自我参与C.自我控制

D.强调评价E.注重绩效

答案：ABCDE

4.组织变革的外部动因包括（）

A.宏观社会经济环境的变化B.科技进步的影响

C.环境资源的影响D.竞争观念的改变

E.全球化

答案：ABCDE

5.下列属于领导工作内容的有（）

A.指导B.激励C.沟通D.协调E.营造组织气氛

答案：ABCDE

6.下列属于内容型激励理论的有（）

A.双因素理论B.需要层次理论C.期望理论

D.公平理论E.强化理论

答案：AB

7.有效沟通的要求包括（）

A.及时B.准确C.全面D.反馈E.理解

答案：ABC

8.下列属于控制标准的有（）

A.实物标准B.价值标准C.收益标准

D.成本标准E.无形标准

答案：ABCDE

9.下列属于组织文化精神层的有（）

A.组织经营哲学B.组织精神C.组织风气

D.组织目标E.组织道德

答案：ABCDE

10.下列属于战略特征的有（）

A.全局性B.长远性C.纲领性

D.客观性E.竞争性

答案：ABCDE

三、判断题（每题2分，共10题）

1.管理是组织不可缺少的要素，有组织就需要管理。（）

答案：对

2.决策是计划的前提，计划是决策的逻辑延续。（）

答案：对

3.目标管理强调以成果为目标的管理。（）

答案：对

4.职能型组织结构的缺点是多头领导。（）

答案：对

5.授权是将权力授予给比自己级别低的人。（）

答案：对

6.领导的本质是一种影响力。（）

答案：对

7.公平理论认为，公平与否是人们的一种主观判断。（）

答案：对

8.控制是管理过程的最后一个环节。（）

答案：错（控制是管理过程的重要环节，不是最后一个环节，管理是循环往复的过程）

9.组织文化具有激励功能，但不具有约束功能。（）

答案：错（组织文化既有激励功能，也有约束功能）

10.战略计划的任务就是描述组织目前的状况。（）

答案：错（战略计划具有前瞻性，不是描述目前状况，而是