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第1篇
一、背景
随着市场竞争的日益激烈,企业对专业咨询服务的需求不断增加。为了提升公司咨询团队的专业能力,增强团队协作精神,激发员工创新思维,我公司决定举办一场针对全体员工的咨询公司比赛。本次比赛旨在通过实战演练,提高员工对咨询项目的理解、分析和解决问题的能力,同时选拔优秀人才,为公司未来的发展储备力量。
二、比赛目标
1.提升员工对咨询项目的理解能力,掌握项目管理的核心技能。
2.培养员工团队协作精神,提高团队沟通与执行能力。
3.激发员工创新思维,提升个人综合素质。
4.选拔优秀人才,为公司储备咨询精英。
三、比赛主题
本次比赛主题为“智慧咨询,助力发展”,要求参赛团队针对某一企业实际问题,运用咨询工具和方法,提出切实可行的解决方案。
四、比赛时间
1.初赛:2022年X月X日-2022年X月X日
2.复赛:2022年X月X日-2022年X月X日
3.决赛:2022年X月X日
五、比赛流程
1.报名阶段(初赛)
(1)参赛对象:公司全体员工
(2)报名方式:各部门组织报名,填写报名表,提交至人力资源部
(3)报名截止时间:2022年X月X日
2.初赛阶段
(1)比赛形式:以团队为单位,每个团队提交一份咨询方案
(2)评审标准:方案的创新性、可行性、实用性、团队协作等
(3)评审方式:由公司内部专家评审团进行评审,评选出优秀团队进入复赛
3.复赛阶段
(1)比赛形式:现场答辩,团队展示咨询方案,回答评委提问
(2)评审标准:方案展示的清晰度、团队表达的能力、应对问题的能力等
(3)评审方式:由公司内部专家评审团进行评审,评选出优秀团队进入决赛
4.决赛阶段
(1)比赛形式:现场答辩,团队展示咨询方案,回答评委提问
(2)评审标准:方案展示的完整性、团队协作、创新性、实用性等
(3)评审方式:由公司内部专家评审团进行评审,评选出冠、亚、季军及优秀奖
六、比赛内容
1.案例选择:由公司提供多个企业案例,参赛团队根据自身优势选择一个案例进行研究。
2.咨询工具与方法:参赛团队需运用以下咨询工具与方法:
(1)SWOT分析
(2)PEST分析
(3)五力模型
(4)价值链分析
(5)波特竞争战略
(6)战略地图
3.咨询方案撰写:参赛团队需根据所选案例,运用上述工具与方法,撰写一份完整的咨询方案。
4.现场答辩:参赛团队需在复赛和决赛阶段进行现场答辩,展示咨询方案,回答评委提问。
七、奖励措施
1.冠军:奖金XXX元,荣誉证书,优先晋升机会
2.亚军:奖金XXX元,荣誉证书
3.季军:奖金XXX元,荣誉证书
4.优秀奖:奖金XXX元,荣誉证书
5.优秀团队:奖金XXX元,荣誉证书
八、组织保障
1.成立比赛组委会,负责比赛的策划、组织、实施和监督。
2.比赛期间,设立咨询顾问团队,为参赛团队提供专业指导。
3.设立评审团,负责比赛的评审工作。
4.设立宣传组,负责比赛的宣传和报道。
九、注意事项
1.参赛团队需遵守比赛规则,不得抄袭、剽窃他人作品。
2.比赛过程中,参赛团队需保持良好的团队协作精神,共同完成咨询方案。
3.比赛期间,参赛团队需服从比赛组委会的安排,按时参加比赛活动。
通过本次咨询公司比赛,我们相信能够有效提升员工的专业能力,增强团队协作精神,激发创新思维,为公司选拔优秀人才,助力公司持续发展。让我们携手共进,共创辉煌!
(注:以上方案仅供参考,具体实施时可根据实际情况进行调整。)
第2篇
一、比赛背景
随着经济全球化和市场竞争的加剧,咨询行业在我国逐渐崭露头角,成为企业寻求专业解决方案的重要合作伙伴。为了提升我国咨询公司的竞争力,培养高素质的咨询人才,激发行业创新活力,特举办本次咨询公司比赛。本次比赛旨在模拟真实咨询项目,考察参赛团队的实战能力、团队协作精神和创新能力。
二、比赛目标
1.提升我国咨询行业整体水平,培养具备实战经验的咨询人才。
2.激发咨询公司创新活力,推动行业技术进步。
3.为企业提供高质量、专业化的咨询服务。
4.增强参赛团队的沟通协作能力和问题解决能力。
三、比赛主题
本次比赛主题为“创新驱动,智赢未来”,要求参赛团队针对特定行业或企业,提出具有创新性和实用性的咨询服务方案。
四、比赛时间
1.报名时间:2023年3月1日至2023年3月31日
2.初赛时间:2023年4月1日至2023年4月30日
3.复赛时间:2023年5月1日至2023年5月31日
4.决赛时间:2023年6月1日至2023年6月30日
五、比赛对象
1.全国范围内具有独立法人资格的咨询公司。
2.全国各高校、研究机构的师生团队。
六、比赛流程
1.报名阶段:
-咨询公司或团队通过官方网站或指定渠道提交报名资料。
-比赛组委会对报
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