渔业公司绩效考核公示细则.doc

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渔业公司绩效考核公示细则

一、总则

1.目的

本细则旨在规范渔业公司绩效考核结果的公示流程，确保绩效考核的公平、公正、公开，增强员工对绩效考核的信任度，促进公司整体绩效提升，同时保障员工知情权和参与权，激励员工不断进步，推动公司可持续发展。

2.依据

本细则依据渔业公司的发展战略、经营理念以及现行的绩效考核制度制定，确保公示工作与公司整体管理体系相契合。

3.原则

-真实性原则：公示信息必须真实、准确，如实反映员工绩效考核结果。

-及时性原则：按照规定时间及时进行公示，确保员工能够及时了解考核情况。

-完整性原则：公示内容应涵盖绩效考核的关键信息，保证员

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