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勇于担当作为方面存在的问题及整改措施
一、存在的问题
（一）思想认识层面
1.担当意识不足
在工作中，部分同志缺乏主动担当的意识，习惯于按部就班地完成上级安排的任务，缺乏对工作的前瞻性和主动性。对于一些具有挑战性的工作，存在畏难情绪，不愿意主动承担责任。例如，在面对一些复杂的项目时，总是等待领导的指示和安排，缺乏主动思考和积极推进的精神。认为多一事不如少一事，担心承担过多的工作会带来更多的风险和责任，从而影响自己的工作业绩和职业发展。
2.大局观念不强
部分人员在工作中过于关注个人利益和局部利益，缺乏大局意识和整体观念。在处理问题时，往往只从自己的部门或岗位出发，没有考虑到对整个单位或
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