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建立人员统筹调配机制?发挥人力资源优化配
置作用
随着电XX规模迅速扩展和设备技术水平持续提升，国XX山西省
电力公司（以下简称“省公司”）加大电XX投入，加快治理创新，
全面建设“三集五大”体系，这些变革需要人力资源工作，特别
是人力资源配置工作制定新的政策，顺应变化，服务进展。为此，
我们立足内部人力资源市场建设，由省公司集中治理、统筹调配
内部人力资源，严把入口，疏通出口，薪酬、培训制度配套跟进，
用社会化用工方式，做好补充供给。一系列内部人力资源市场的
规范操作和实施，进一步深化了人力资源集约化治
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