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第十章工业企业人力资源管理
·了解人力资源管理的含义、内容、特点和作用·掌握工作分析含义和方法、人力资源规划的含义和内容·掌握员工招聘的含义和方法、员工培训的含义和方式·掌握绩效考核含义和方法、薪酬的含义和职务工资制度的设计教学目的学习方法·识记和理解基本概念,理解各项人力资源管理活动的常用方法本章内容要点·人力资源管理的含义·工作分析的方法、人力资源规划的内容·员工招聘的渠道和方法、员工培训的方式·绩效考核的方法、薪酬管理中职务评价的方法
1第一节、人力资源管理概述2第二节、工作分析与人力资源规划3第三节、员工招聘与培训目录
人力资源管理概述PART01一、人力资源管理
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