- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年学历类自考企业管理概论-学前儿童科学教育参考题库含答案解析(5套)
2025年学历类自考企业管理概论-学前儿童科学教育参考题库含答案解析(篇1)
【题干1】在企业管理中,矩阵式组织结构的最大优势是能够有效协调多个项目间的资源分配。
【选项】A.提高决策效率B.降低沟通成本C.增强部门独立性D.灵活调配人力资源
【参考答案】D
【详细解析】矩阵式结构通过横向项目组和纵向职能部门的结合,使人力资源能根据项目需求灵活调配,避免资源闲置或冲突,符合题干中“协调多个项目资源”的核心要求。其他选项中,A适用于集权化管理场景,B与矩阵式的高沟通频率矛盾,C与矩阵式的跨部门协作特性相悖。
【题干2】学前儿童科学教育中,设计实验活动时需遵循的核心原则是确保安全性的同时激发探索兴趣。
【选项】A.简单模仿成人操作B.优先使用电子教具C.严格限制自由探索D.平衡安全与趣味性
【参考答案】D
【详细解析】学前科学教育强调儿童通过自主探索建构知识,但安全始终是前提。选项D直接对应这一原则,而A违背教育自主性,B过度依赖技术,C与教育目标相悖。
【题干3】根据马斯洛需求层次理论,企业为员工提供培训晋升机会主要满足哪类需求?
【选项】A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.尊重与自我实现需求
【参考答案】D
【详细解析】培训晋升属于职业发展范畴,对应马斯洛理论中金字塔顶端的需求。生理(A)涉及基础生存,安全(B)关注工作稳定性,社交(C)侧重人际关系,均非直接关联。
【题干4】某学前教育机构将消毒频率设定为每日两次,其依据是?
【选项】A.国家强制标准B.教育部指导建议C.家长临时要求D.教师主观判断
【参考答案】B
【详细解析】我国《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》规定,托幼机构消毒频次参照教育部《托儿所幼儿园卫生保健规范》,选项B为规范依据,其他选项缺乏权威性。
【题干5】企业战略规划中“SWOT分析”的核心作用是?
【选项】A.制定具体行动计划B.识别内部优势与外部机会C.评估竞争对手D.设定五年目标
【参考答案】B
【详细解析】SWOT(优势-劣势-机会-威胁)是战略环境分析工具,直接对应题干中“识别内外因素”的功能,而A属于STP战略阶段,C属于竞争分析,D属于目标设定。
【题干6】在学前儿童科学课程评估中,形成性评估的主要目的是?
【选项】A.记录阶段性发展水平B.提供教学改进依据C.证明课程设计合理性D.计算升学通过率
【参考答案】B
【详细解析】形成性评估通过持续观察和反馈指导教学调整,符合B选项。A属于总结性评估结果,C需通过实践验证,D与学前教育目标无关。
【题干7】某企业采用“平衡计分卡”进行绩效管理,其最关键的设计维度是?
【选项】A.财务指标B.客户满意度C.内部流程D.学习成长
【参考答案】D
【详细解析】平衡计分卡要求从财务、客户、流程、学习四个维度平衡,但学习成长维度(D)是持续改进的基础,其他选项为结果导向指标。
【题干8】根据蒙台梭利理论,学前儿童语言敏感期的最佳干预方法是?
【选项】A.每日强制语言训练B.提供多样化语言环境C.使用电子语言学习设备D.家长每日对话15分钟
【参考答案】B
【详细解析】蒙氏教育强调环境创设对敏感期的影响,B选项通过自然接触多种语言资源促进发展,A/C/D均为干预性手段,与理论相悖。
【题干9】企业跨部门协作中,出现“责任推诿”现象的主要原因是?
【选项】A.激励机制不完善B.信息沟通不畅C.领导风格专制D.职责划分模糊
【参考答案】D
【详细解析】矩阵式组织常见问题中,职责不清导致推诿,而A涉及考核问题,B属于沟通渠道缺陷,C与协作效率相关。
【题干10】某幼儿园将“STEAM教育”融入科学课程,其核心价值在于?
【选项】A.增加课程时长B.强化知识记忆C.促进跨学科整合D.提高教师
工资【参考答案】C
【详细解析】STEAM(科学、技术、工程、艺术、数学)本质是跨学科项目式学习,C选项直接体现其价值,其他选项与课程设计无关。
【题干11】根据权变理论,企业选择领导风格最关键的因素是?
【选项】A.组织规模B.任务复杂度C.员工成熟度D.市场竞争强度
【参考答案】B
【详细解析】费德勒权变模型指出,任务结构、职位权力、上下级关系决定领导风格,其中任务复杂度(B)直接关联决策难度,其他选项为辅助因素。
【题干12】学前教育机构制定安全预案时,必须包含的要素是?
【选项】A.每学期演练计划B.
您可能关注的文档
- 2025年学历类自考国际商务英语-审计学参考题库含答案解析(5套).docx
- 2025年学历类自考计算机与网络技术基础-教育学(一)参考题库含答案解析(5套).docx
- 2025年医卫类病理学技术(中级)专业知识-基础知识参考题库含答案解析(5套版).docx
- 2025年学历类自考专业(护理)康复护理学-急救护理学参考题库含答案解析(5套版).docx
- 2025年学历类高职单招职业技能测试(专业组二)-机械类参考题库含答案解析(5卷).docx
- 2025年学历类自考专业(法律)中国法制史-刑事诉讼法学参考题库含答案解析(5套版).docx
- 2025年学历类自考专业(法律)国际法-刑法学参考题库含答案解析(5套版).docx
- 2025年学历类自考专业(电子商务)网络营销与策划-市场信息学参考题库含答案解析(5套版).docx
- 2025年学历类自考法律文书写作-思想道德修养与法律基础参考题库含答案解析(5套).docx
- 2025年职业技能中式烹调师-中式烹调师(高级)参考题库含答案解析(5套版).docx
- 2025年学历类自考税法-企业经营战略概论参考题库含答案解析(5套).docx
- 2025年学历类自考专业(建筑工程)建筑施工(一)-工程测量参考题库含答案解析(5套版).docx
- 2025年学历类自考公关关系语言-现代汉语参考题库含答案解析(5套).docx
- 2025年学历类自考专业(法律)民法学-宪法学参考题库含答案解析(5套版).docx
- 2025年医卫类医学检验(师)-基础知识参考题库含答案解析(5套版).docx
- 2025年学历类自考专业(营销)市场营销策划-市场营销学参考题库含答案解析(5套版).docx
- 2025年特种作业类制冷与空调作业制冷与空调设备安装修理作业-制冷与空调设备安装修理作业参考题库含答.docx
- 2025年职业资格广播电视编辑记者广播电视业务-综合知识参考题库含答案解析(5套版).docx
- 2025年学历类自考人际关系学-学前卫生学参考题库含答案解析(5套).docx
- 2025年学历类高职单招职业技能考试-物理参考题库含答案解析(5卷).docx
最近下载
- 把忠诚镌刻在岗位上PPT课件.pptx VIP
- 小学心理健康教育_5.兴趣让我爱学习教学课件设计.ppt
- 盘点多元升学途径 课件-2023-2024学年高中生涯规划课程.pptx VIP
- 五年级科学上册教科版2.地球的结构(课件)(共18张PPT+视频).pptx VIP
- ISO13485三阶文件汇总.docx VIP
- 2025年高级经济师《工商管理》考试真题及答案(考生回忆完整版).pdf
- 中学学生会章程.pdf VIP
- 建设工程造价补充鉴定意见书(格式)及使用说明.pdf
- EBZ55掘进机装配图册.pdf VIP
- 2024-2025学年四川省成都市石室中学高三上学期10月月考英语试题及答案.docx VIP
- 山水教育[全国可咨询] + 关注
-
官方认证服务提供商
山水教育专注行业研报、成人教育、自考、考研考博培训,建筑行业职业资格证书考试、卫生系统职业资格考试、大学专业考核试题等等,欢迎垂询,助您考试成功!
文档评论(0)