- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
—PAGE3—
—PAGE2—
红旗渠红色廉政培训学习心得
近期我怀着对“人工天河”的敬畏与对红色精神的向往,赴红旗渠红色廉政教育基地参加了为期一周的培训学习。一周来,从专题课程讲解到实地现场教学,从激昂红歌学唱到震撼纪录片观看,再到热烈的分组讨论,每一项安排都让我沉浸式感受红旗渠精神的力量,接受深刻的党性锤炼与廉政洗礼。这段学习经历不仅填补了我对红旗渠历史认知的空白,更让我对如何做好党群工作、推进廉政建设有了全新思考。
一、在理论溯源中筑牢廉政思想根基
专题课程是本次培训的“思想开篇”。授课老师以“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神为主线,结合大量史料与人物故事,还原了上世纪60年代林县人民“劈开太行山,引来漳河水”的奋斗历程。令我印象最深的,是关于“廉政修渠”的细节:当时县委班子带头“自带干粮、自付伙食费”,没有一名干部搞特殊化;物资管理实行“日清月结”,哪怕一根钢钎、一斤水泥都登记在册,杜绝任何浪费与挪用。老师强调,“红旗渠能建成,不仅靠的是‘敢叫日月换新天’的勇气,更靠的是‘清风满渠’的廉洁纪律”。这让我深刻意识到,党群工作的核心之一,就是要将这种“廉洁基因”注入党员教育。作为党群干事,我今后将把红旗渠廉政故事融入“三会一课”“主题党日”,通过案例讲解、理论剖析,引导党员干部明白“廉洁是干事的前提,自律是成事的保障”,从思想根源上杜绝“特权思想”,让“严守纪律、清白做人”成为党员的行动自觉。
二、在实地感悟中强化责任担当
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,现场教学环节让我对红旗渠精神有了更直观的触动。站在青年洞前,看着悬崖峭壁上凿出的隧洞,听讲解员讲述青年突击队员“一锤一钎干革命,一不怕苦二不怕死”的故事——他们没有大型机械,就用手搬、用肩扛,甚至有人为了排除哑炮牺牲了生命;走进“铁姑娘队”旧址,黑白照片里女同志们挽着裤腿、扛着石料的身影,打破了我对“艰苦”的想象,她们说“修渠不是男人的专利”。触摸着渠壁上深浅不一的凿痕,我不禁反思:当年建设者们在“水贵如油”的绝境中,靠的是“为子孙后代谋幸福”的初心;如今我们更应传承这份“担当精神”。今后组织党群活动时,应该多开展“沉浸式”现场教学,带党员干部走进红色基地,让大家在实地感悟中明白“企业发展的每一步,都离不开党员干部的廉洁奉公与真抓实干”,从而主动扛起责任,在生产经营、服务职工中发挥先锋模范作用。
三、在情感共鸣中凝聚精神力量
“团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬比钢还强……”红歌学唱环节,《团结就是力量》的激昂旋律总能点燃全场热情。当几十名学员齐声高唱时,歌声里的坚定与豪迈,让我仿佛置身于当年修渠的火热现场,深刻体会到“团结协作”的力量——正是因为全县人民心往一处想、劲往一处使,经过十年坚持不懈的奋斗,才能在悬崖上凿出“人工天河”。而观看《红旗渠》纪录片时,很多细节让我热泪盈眶:县委书记杨贵住在山洞里,和群众一起吃窝头、挖渠土,拒绝上级送来的“特供粮”;审计人员逐笔核对每一笔修渠经费,确保“每一分钱都用在刀刃上”。这些画面让我明白,“廉洁”从来不是口号,而是体现在“不搞特殊、不谋私利”的细节里。作为一名党群工作者,我今后会善用红歌、纪录片等载体,让红色文化“活”起来,通过“纪录片展播”的形式,让党员干部在情感共鸣中凝聚“廉洁从业、服务企业”的精神力量,避免党建工作“形式化”“空心化”。
四、在思想碰撞中明确工作方向
分组讨论环节,大家围绕“如何将红旗渠精神融入企业党群工作”“怎样以红色文化推进廉政建设”展开热烈交流。大家各抒己见,有同事建议,结合企业改革发展实际,开展“学红旗渠精神,解发展难题”活动,组织党员干部下沉一线解决职工急难愁盼问题。我在讨论中也分享了自己的思考:作为党员,我们既要做“红旗渠精神的传播者”,通过常态化教育让精神入脑入心;更要做“廉政建设的推动者”,建立党员干部“廉政档案”,加强日常监督,对苗头性问题及时提醒纠正。这次讨论让我意识到,党群工作不能“闭门造车”,要结合红色精神与企业实际,找到“接地气、有实效”的路径,才能真正发挥党建引领作用,为新兰铝高质量发展保驾护航。
一周的培训虽已结束,但红旗渠精神带来的影响却历久弥新。我将以此次学习为新起点,把“自力更生、廉洁奉献”的红旗渠精神转化为工作动力。在党员教育中突出“红色引领”,在廉政建设中强化“纪律保障”,在服务职工中践行“初心使命”,努力让红色基因在推动企业发展中持续焕发生机!
文档评论(0)