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不定时工作制下劳动者权益保障研究.docxVIP

不定时工作制下劳动者权益保障研究.docx

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    摘要

    不定时工作制是一种灵活的工作制度，但在实践中，劳动者的权益保障存在诸多问题。本文通过对国内外研究现状的评述，分析了不定时工作制下劳动者权益保障的立法现状和存在的问题，如高级管理人员适用范围不明确、部分劳动者不定时工作制不适用、新型职业滥用不定时工作制等。在此基础上，本文从适用范围、休息权保障和审批程序等方面提出了完善不定时工作制下劳动者权益保障的对策，包括细化适用范围、完善保障休息权相关规定和健全适用审批程序等。本文旨在为不定时工作制下劳动者权益保障提供理论支持和实践指导。

    关键词：不定时工作制；劳动者；权益保障

    Abstract

    Unre

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