林业公司人才引进执行规定.doc

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林业公司人才引进执行规定

一、总则

1.目的

为积极响应林业行业发展需求，加强公司人才队伍建设，优化人才结构，确保公司持续、稳定、健康发展，特制定本规定。本规定旨在吸引、选拔和留住优秀人才，为公司注入新的活力与创造力，提升公司在市场中的竞争力，同时更好地履行公司的社会责任，促进林业行业的可持续发展。

2.指导思想

以公司的企业文化和经营理念为指导，秉持“以人为本、生态优先、创新发展、合作共赢”的价值观。坚持公平、公正、公开的原则，注重人才的品德、能力和业绩，致力于打造一支高素质、专业化、富有团队精神的林业人才队伍。在人才引进过程中，充分考虑社会效益，注重人才与公司发展战略的匹配度，为实