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2025普通员工食堂经营合同

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在（城市/地区）签订：

甲方：（公司名称），统一社会信用代码：，地址：（详细地址），法定代表人：（姓名），职务：（职务）。

乙方：（食堂经营方名称），统一社会信用代码：，地址：（详细地址），法定代表人：（姓名），职务：（职务）。

鉴于甲方需为员工提供餐饮服务，乙方具备合法的餐饮经营资质和丰富的餐饮管理经验，甲方同意将员工食堂的经营权委托给乙方，乙方同意接受甲方的委托并提供符合要求的餐饮服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同的范围和内容

1.1经营范围

乙方负责甲方员工食堂的日常运营和管理，包括但不限于食材采购、加工、烹饪、餐具清洁、食品卫生及员工就餐服务。

1.2服务对象

乙方所提供服务的对象为甲方全体员工，具体范围以甲方书面通知为准。

1.3服务标准

乙方应确保提供的餐饮服务符合国家食品安全标准，包括但不限于《中华人民共和国食品安全法》及相关法规，确保食材新鲜、卫生，营养搭配合理，并注重菜品口味的多样性。

1.4经营模式

乙方采取承包经营的方式，自负盈亏，自主经营，甲方按本合同约定支付相应的服务费用。

第二条甲方的权利和义务

2.1监督与管理权

甲方有权监督乙方的经营行为，确保乙方提供的餐饮服务符合本合同约定的标准，并有权对乙方的经营提出合理建议和要求。

2.2支付义务

甲方应按本合同约定的时间和方式，向乙方支付食堂经营服务费。

2.3协助义务

甲方应为乙方提供必要的协助，包括但不限于员工食堂场地、水电供应、基础设备等，但乙方自行负责设备的维护和保养。

2.4员工满意度调查

甲方有权定期组织员工对乙方提供的餐饮服务进行满意度调查，并将调查结果反馈给乙方，乙方应根据调查结果改进服务质量。

第三条乙方的权利和义务

3.1经营权

乙方享有甲方员工食堂的经营权，并有权自主决定日常经营事项，但应接受甲方的监督和管理。

3.2服务承诺

乙方承诺提供高质量的餐饮服务，确保食品卫生安全，定期对食堂环境进行清洁和消毒，保证就餐环境整洁、舒适。

3.3员工健康保障

乙方应确保厨师和服务人员持有有效的健康证明，并定期进行健康检查，防止因食品卫生问题导致的疾病传播。

3.4菜品多样化

乙方应根据员工的饮食习惯和需求，提供多样化的菜品选择，包括但不限于中餐、西餐、清淡、辣味等不同种类，并根据季节变化调整菜单。

3.5食材采购

乙方应选择信誉良好的供应商采购食材，并确保食材的新鲜和安全，禁止使用过期、变质或假冒伪劣食材。

3.6费用自负

乙方自行承担员工食堂经营过程中的所有费用，包括但不限于食材成本、人工成本、设备维护费、水电费等。

第四条合同期限

4.1合同期限

本合同有效期为年，自2025年月日起至2028年月日止。

4.2续签

在合同期满前30日，双方可协商续签合同。如双方未就续签达成一致，本合同到期后自动终止。

第五条合同的解除

5.1协商解除

经双方协商一致，可以提前终止本合同。

5.2违约解除

如一方违反本合同约定的义务，导致另一方无法继续履行合同，守约方有权书面通知违约方解除本合同，并要求违约方赔偿造成的损失。

5.3提前通知

任何一方欲提前终止合同，应提前30日以书面形式通知对方，否则视为违约。

第六条违约责任

6.1违约金

如任何一方违反本合同约定的义务，应向守约方支付违约金，违约金金额为元。若违约行为导致守约方遭受的损失超过违约金金额，违约方应赔偿守约方的全部损失。

6.2赔偿责任

因乙方提供的餐饮服务不符合国家食品安全标准，导致员工因食物中毒或其他食品安全问题受到损害的，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

第七条其他条款

7.1不可抗力

因不可抗力事件（如地震、洪水、战争等）导致本合同无法履行的，双方可协商延期履行或解除合同，互不承担违约责任。

7.2争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.3合同修改

本合同的任何修改或补充均需以书面形式经双方签字盖章确认，否则无效。

7.4合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

第八条附则

8.1未尽事宜