管理学原理与实务教学检测期末试卷参.pdfVIP

管理学原理与实务教学检测期末试卷参.pdf

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期末试卷一参

一、单选题

1-5.ADCAD6-10.BCACC11-15.DDBCD

二、多选题

1-5.ABDABCABDABCDABC

三、判断题

1-5.×√×√×6-10.√√×××

四、

1.企业文化

企业文化是全体职工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵守的最高目标、

价值、基本信念和行为规范。

2.组织

组织是为了达到某些特定目标,经由分工与合作及不同层次的权利和责任制度,

而构成的人的集合。

3.战略管理

战略管理对企业的生产经营活动实行的总体性管理,是组织制定和实施战略的一

系列管理决策与行动,其问题是使企业的自身条件和环境相适应,以求企业

和发展。

4.

指上级赋予下级一定的权利和责任,使下属在一定的监督之下,拥有相当的

自主权而行动,者对被者有,监督权力;被者对者负有汇报

情况和完成任务职责。

5.激励

所谓激励是指人类活动的一种内心状态,它具有加强和激发动机,推动并行

为朝向预定目标的作用。

五、简答题

1.试验的结论?

试验的结论是:

(1)职工不仅是“经济人”,而且是“社会人”;

(2)企业中不仅有正式组织,而且广泛存在“非正式组织”;

(3)企业应采用新型的方法,如参与制、交流制、面谈制、美化工作环境、

目标管理、分权、管理幅度等;

(4)存在着效应。对于新环境的好奇与是可以取得较佳的成绩的,至

少在最初阶段是如此。

2.简述双因素理论的主要论点。

Finalexampaper1Reference

answer

1.Singlechoice

question

1-5.ADCAD6-10.BCACC11-15.DDBCD

2.Multiple

choice

questions

1-5.ABDABCABDABCDABC

3.Judgment

question

1-5.×√×√×6-10.√√×××

4.Exnationof

nouns

1.CorporateCulture

Corporatecultureisthehighestgoal,valuestandards,basicbeliefsandbehavioralnormsthatallemployees

cultivateandformandjointlyabidebyintheirlong-termproductionandoperationactivities.

2.组织

Organizationsareacollectionofpeopleformedbydivisionoflaborandcooperationanddifferentl

evelsofrightsandresponsibilitiesinordertoachievecertainspecificgoals.

3.StrategicManagement

Theoverallmanagementoftheproductionandoperationactivitiesoftheenterpriseisaseriesof

managementdecisionsandactionsfortheorganizationtoformul

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