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婚庆公司策划师方案创新制度
一、总则
本制度适用于婚庆公司全体策划师,旨在鼓励策划师积极创新,提升婚礼策划方案的质量与独特性,更好地满足客户多样化需求,推动公司在婚庆市场的持续发展,实现公司的经济效益与社会效益。公司秉持“用心创造,幸福永恒”的企业文化与经营理念,注重扁平化管理,力求为策划师提供宽松自由的创新环境。
二、创新激励机制
1.物质激励
设立创新奖励基金,对于提出具有创新性且成功应用于实际婚礼项目的策划方案的策划师,给予不同等级的现金奖励。一等奖奖金为[X]元,二等奖奖金为[X]元,三等奖奖金为[X]元。奖金依据方案的创新性、客户满意度以及为公司带来的经济效益等综合评定。
2.
初级会计持证人
专注于经营管理类文案的拟写、润色等,本人已有10余年相关工作经验,具有扎实的文案功底,尤善于各种框架类PPT文案,并收集有数百万份各层级、各领域规范类文件。欢迎大家咨询!
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